聘任合同或协议

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划聘任合同或协议　　岗位聘用协议　　甲方：　　乙方：身份证号：联系电话：　　根据《中华人民共和国合同法》及相关制度的规定，经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。　　一、协议期限　　本协议期限为年，自年月日起至年月日止。　　二、岗位及职务　　1．甲方聘用乙方的工作岗位为。　　2．聘用期内甲方有权根据工作需要调整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申请，经甲方同意，可转聘到公司其他部门或岗位工作，转聘后需办理相应的协议变

2、更手续。　　三、权利与义务　　1．甲方应向乙方明确工作职责，提供必要的工作条件，保护乙方的合法权益。　　2．甲方应根据国家有关法律法规、公司规章制度及本合同各款规定，在政治思想、工作绩效、业务技能、职级、薪酬等方面实施教育、管理、考核、奖惩。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3．乙方应认真行使与其受聘岗位职务相应的职责权限，履行相应义务，保

3、质保量按时完成甲方分配的工作任务和经济指标。　　4．乙方必须遵守国家法律、法规和政策，遵守公司各项规章制度和纪律，不得从事损害公司利益的活动。　　四、劳动报酬及保险福利待遇　　根据甲方人事用工和分配制度的规定，乙方的劳动报酬由岗位工资和效益工资两部分组成。其中岗位的岗位工资为元，该岗位工资包含基础工资、社保费、各项津补贴。效益工资年终时根据考核目标分值发放。　　五、聘用合同的终止、变更、续订和解除　　1.甲乙双方在本聘用协议的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更聘用协议部分条款。　　2.经甲乙双方协商一致，可以解除聘用协议。协商

4、一致解除聘用协议应签定解除聘用协议书。要求解除聘用协议应提前6个月书面通知对方，在涉及甲方商业秘密和特殊职位或重要职位上任职的，必须在离任审计后方可解除聘用协议。　　3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用协议，并提前三十日书面通知乙方：　　患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

5、培训计划　　不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用协议无法履行，经甲乙双方协商不能就变更聘用协议达成协议。　　4．乙方有下列情形之一，甲方不能依据上款－项规定解除聘用协议：　　患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。　　患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　女职工在孕期、产期和哺乳期的；　　5．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除聘用协议：　　严重违反劳动纪律或者甲方依法建立的规章制度的；　　严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　汇

6、漏甲方商业秘密，造成重大影响或经济损失的；　　被依法追究刑事责任的。　　6．乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除聘用协议。　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　甲方不正当经营，或有违反法律法规行为；　　六、违约责任目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　甲乙双方中任何一方违反本聘用协议规定，给对方造成损失的，应根据其

7、后果和责任大小予以赔偿，并依法追究其相应的法律责任。　　七、聘用协议未尽事宜，甲乙双方可通过协商修正补充。　　八、本聘用协议壹式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。　　甲方签字乙方签字　　年月日年月日　　管理人员聘用合同　　甲方：××乙方：××　　法人代表：××身份证号：　　联系方式：联系方式：　　甲方因企业发展和规范管理、科学管理的需要，而乙方在上述方面具有相应知识和工作经验，双方本着平等、自愿和互惠原则，通过充分协商，就甲方聘用乙方为其企业中高级管理职位达成如下协议：　　1聘用期限　　聘用期为10年，以甲方正式报到上班之月计。　　乙

8、方保证在甲方报到上班时与其它企业无劳动聘用关系。　　2双方工作职责及义务目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，