聘用合同,手写

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划聘用合同,手写　　劳动用工合同　　甲方：宁夏力远计算机科技有限公司　　乙方：____________　　根据《中华人民共和国劳动法》、《宁夏回族自治区劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。　　一、合同的类型和期限　　第一条本合同的类型为：固定期限劳动合同。期限为：_贰年，自年_月__日至_年_月__日。　　二、试用期　　第二条本合同的试用期自年__月_日至_年__月___日。　　三

2、、工作内容　　第三条乙方工作岗位：。　　第四条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。　　四、工作时间和劳动条件　　第五条乙方所在岗位执行标准工时制，其具体见《宁夏力远考勤管理制度》。　　第六条甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第七条甲方应根

3、据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。　　五、劳动报酬　　第八条本合同的工资计发形式为：计时制。　　乙方的月工资为元，其中试用期间工资为元。　　第九条甲方每月15日以货币形式足额支付乙方的工资。　　第十条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。　　第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。　　六、保险福利待遇　　第十二条

4、甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。　　第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。　　七、劳动纪律目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第十五条甲方应依法建立和完善各项规章制度；甲方应将各项规

5、章制度告知乙方或者进行公示；甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。　　第十六条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。　　八、劳动合同的变更　　第十七条甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。　　九、劳动合同的解除　　第十八条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。　　第十九条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，否则构成违约解除劳动合同，

6、甲方可以要求乙方赔偿损失。　　第二十条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　在试用期内的；　　甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第二十一条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙

7、方：　　乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；　　本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同达成协议的。　　甲方解除本合同未按规定提前三十日通知乙方的，甲方应当向乙方支付经济补偿。在试用期间被证明不符合录用条件的；　　严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；　　严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；　　被依法追究刑事责任的；　　法律、法规规定的其他情形。　　第二十三条乙方有下列情形

8、之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：　　患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；　　患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　女职工在孕期、产期、哺乳期内