联村联户工作调研报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划联村联户工作调研报告　　驻村联户情况调研报告　　按照县委进村入户活动领导小组的要求，粮食局驻***村工作组深入农户走访、座谈和调研，积极探讨引领帮扶村民致富的新途径，取得了一定成效。现将有关情况总结报告如下：　　一、联户村基本情况　　***村共有8个村民小组278户960口人，耕地面积2560亩，人均亩。农业种植以小麦、玉米为主，经济作物种植面积小而杂，农民收入主要依托传统农业和外出务工。驻地现有一处中外合资“***加工厂”，从业人员380多人，全村年人均收入近8000元。　　二、调

2、查了解到的主要情况和问题　　1.群众最满意的是：政府的惠农政策好，特别是实行“新农合”、“农村最低生活保障”等制度，体现了“以人为本、发展结果与人民共享”的理念。　　2.群众最关心的是：政府的各项支农惠农政策和“三农”问题。　　3.群众急需解决的困难和问题是：发展高效农业、新上项目缺乏资金和技术，希望能加大小额贴息贷款力度。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4.群众最希望精神文化方面提供的

3、服务是：开通远程网络服务，完善农家书屋，多增加一些农业科技等方面的书籍，特别是农业科技下乡服务。　　5.群众对自己脱贫致富的打算是：种植经济作物、扩大外出务工范围，增加经济收入。　　6.群众对干部思想作风上的要求是：结合当地实际，谋划更好带动村民发家致富的道路。　　7.群众对党和政府最大的期望是：加大农村基础设施建设投入，继续在支农惠农政策方面加大力度。　　8.群众脱贫致富的主要障碍是：主观能动性还没有充分调动起来，存在一定的等靠观念和小富即满思想，表现为致富的动力不足，信心不足，闯劲不足，还需要我们做大量工作，培育新型农民的任务比较艰巨。　　三、下步打算和建议　　1.坚持思想推动理念，确保“

4、双联”工作“不掉队”。加强思想宣传，破除小富即安、安于现状、不思进取的观念，打造永不满足、积极进取、全民创业的氛围。　　2.坚持真抓实干作风，确保“双联”工作“不打折”。深入实际，调查研究，设身处地为群众出主意、想办法，调动一切　　积极因素，帮助引导群众利用政策致富、利用自身优势致富、利用当地资源和环境致富，促进经济全面发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3.坚持立足长远目标，确保“双

5、联”(转载于:写论文网:联村联户工作调研报告)工作“不断档”。帮助村里制订发展规划，提升全面发展的基础和后劲。发挥引领示范作用，先富带后富，以户带村，实现整体推进、全民致富的目标。　　4.坚持因地制宜策略，确保“双联”工作“不走样”。与村委班子共同研究对策，把转型跨越发展，建立在提高土地利用效益的基础上，研究调整种植结构，提高生产效益。加强村民致富技能培训、劳务输出及土地流转和规模化发展规划等，确保“双联”工作取得实效。　　年月日　　“联村联户、为民富民”行动开展情况的调研报告　　县委“联村联户、为民富民”行动开展以来，我局严格按照县委、县政府统一要求，迅速投入帮扶行动中，周密安排部署，加强组

6、织领导，开展摸底调查，科学合理规划，扎实有效地推进“联村联户、为民富民”行动，为确保全年重点工作任务的落实奠定了坚实基础。根据崇联领办发〔XX〕21号《关于做好全市联村联户为民富民行动督导检查的紧急通知》精神，我局高度重视，认真开展摸底调研，现将具体情况报告如下：　　一、基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　于家湾村共有7社397户1657人，耕地面积4811亩，人均亩，XX年农民人均

7、纯收入4780元。共有贫困户220户，贫困面占全村总户数的%。我局在县委统一安排的基础上，结合于家湾村贫困状况，扩展帮扶范围，确定采取“132”帮扶方式，即：县民政局联系锦屏镇于家湾村1个村，科级干部每人联系3个贫困户，一般干部每人联系2个贫困户。我局共有科级干部7人，一般干部10人，“联村联户、为民富民”行动共联系贫困户41户，占到了全村贫困户总数的%。　　二、行动开展情况　　统一思想，提高认识