考察材料主要缺点和不足

《考察材料主要缺点和不足》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划考察材料主要缺点和不足　　XXX同志考察材料　　政治思想素质较好。认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，积极参加各种政治理论和业务培训。政治立场坚定，具有较强的政治敏锐性，树立正确的世界观、人生观和价值观，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。　　有较强的组织协调能力。自担任XXX以来，能发挥好参谋和助手作用，积极为局领导出谋划策，主动参与组织和协调开展XXX各项工作。能发挥好个人的主观能动性，加强与分管领导和单位负责人的沟通和联系，经常下

2、到各乡镇组织开展XXX工作，并取得了良好效果。XX至XX年共举办培训班47期、培训2090人次，使劳动者的就业技能得到提高，为就业打下了基础。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　工作认真负责，积极肯干。工作认真负责，积极肯干，具有较强的事业心和责任感。平时能严格要求自己，执行力较强，对领导交办的各项工作任务从不推辞，经常加班加点及时完成好。工作上任劳任怨，认真细致，能及时完成就业培训、

3、就业网络建设和劳动力资源调查等工作，为县委、县人民政府进一步做好就业创业工作提供了科学的决策依据。在他的参与下，目前全县已建立了乡镇社会保障服务中心10个，初步建立形成村委社会保障站81个，乡镇社保中心网络覆盖率100%，得到了领导的好评。　　为人诚实，乐于助人，在局里面能经常主动帮助同事解决工作中遇到的各种难题。团结同志，群众基础好，严于律己，作风正派，在考察中没有违纪违法问题的反映。　　存在的弱点和不足：性格偏内向，不够活跃。　　XX年12月29日，县委干部考察组到XXX推荐干部，在推荐副科级领导干部人选中，会议推荐有25人参加得13票，个别推荐有24人参加得12票；XX年3月17日

4、，县委干部考察组到XXX考察干部，有23人参加民主测评，得优秀20票、称职3票，对考察对象拟提拔意见，同意23人。共找23人进行个别谈话，一致同意该同志提拔。　　综合考察情况，考察组认为该同志可以提拔。　　考察组成员：　　XX年X月X日　　考察中群众反映李灵福同志存在的弱点和不足　　1.协调能力欠点。　　2.理论学习少些。　　考察材料内容及格式要求　　一、内容要求　　包括基本情况、简历、主要特点、年度考核结果。　　二、格式要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安

5、保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　标题为“×××同志考察材料”，字体为“方正小标宋简体”，正文字体为“仿宋体”。　　统一用“A4”纸，页边距：上厘米，下3厘米，左右各厘米；行距为“固定值30磅”。　　材料一律采用“Word文档”格式。　　范例：　　×××同志考察材料　　××，男，×族，××××年×月生，XX年年度考核××，XX年年度考核××。　　民主推荐情况：201X年X月，在XX干部参加的民主推荐会议上，应参加XX名，实到会XX名，得推荐XX职位XX票，列第X位；考察组与XX名干部个别谈话，有XX人推荐其担任XX职位，列第X位。　　二次会议推

6、荐情况：XX年X月，在XX单位班子成员、一般干部参加的会议上，应参加名，实到会名，得推荐职　　位票，列位；考察组与名干部个别谈话，有人推荐其担任职位，列第位。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　民主测评情况：XX年X月，在XX单位的民主测评会议上，应参加XX名，实到会XX名。通过对该同志德、能、勤、绩、廉方面的综合测评，5项测评内容平均优秀率达到XX%，总体评价：优秀XX票，称职X票，

7、基本称职X票，不称职X票；同意提拔XX票，不同意提拔X票。　　考察谈话情况：考察组共与x人进行了个别谈话，同意提拔x人。　　附：家庭情况　　称谓姓名出生年月政治面貌工作单位及职务　　××××××干部考察组　　组长：×××　　成员：××××××　　XX年×月××日　　考察材料内容及格式要求　　根据有关要求，现对考察材料内容及格式提出如下要求：　　一、考察材料的内容要求　　考察材料要坚持实事求是，客观公正，全面反映考察人选的德、能、勤、