老板以个人名义签订劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划老板以个人名义签订劳动合同　　定处理，不属于《劳动合同法》受理范围。　　3、总经理是由董事会聘任或解聘的，如果是公司法定代表人，同上面讨论。　　如果总经理并非公司法定代表人，但是公司股东，是否应该签订劳动合同？因为总经理是董事会聘任的，如果有董事会的聘书，可能被认为替代了劳动合同。　　如果总经理并非公司法定代表人，也不是公司股东，应由公司董事会作出聘任总经理的决议或者决定，在该决议中，应当就该总经理的薪金待遇、聘任年限、公司盈利目标等内容作出决议，公司再根

2、据董事会的决议与总经理签订劳动合同，既适用劳动法，又适用公司法。　　4、如果股东是公司法定代表人或总经理或董事长，同上讨论。　　如果股东并不在公司担任任何职务，和公司没有劳动法上的关系，当然不需要签订劳动合同。如果股东担任公司职务，公司应该签订劳动合同，如果未签合同可以要求支付双倍工资差额。　　篇一：个人与企业劳动合同书　　劳动合同书目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

3、划　　甲方名称：法定代表人或委托代理人联系电话注册地址乙方姓名：联系电话根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。　　第一条合同期限　　甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：一、固定期限：自年月日起至年月日止。　　二、以完成一定工作为期限:自年月日起至工作完成时终止。　　第二条工作内容和工作地点　　甲方招用乙方在工程中，从事岗位。乙方的工作地点为。甲方根据工作需要，可以对乙方的工作岗位和工作地点予以变更。　　第三条工作时间和休息休假　　甲乙双方协商执行以下第种工时制度：　　一、执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超

4、过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。　　二、经当地劳动行政部门批准，执行以为周期的综合计算工时工作制度。　　三、经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需按约定支付加班工资。　　第四条劳动报酬目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、甲乙双方采用以下第种标准核算乙方工资：月工资元。　　日工资

5、元。　　计件工资。计件单价约定为。　　二、甲乙双方选择下列第种方式结算工资：　　按月结算。每月日前结算。　　按照“月预付，季结算”的方式结算乙方工资。每月日前预付工资元，每季度最后一个月日前结算工资。　　三、甲乙双方选择下列第种方式支付工资：　　乙方本人直接领取。　　甲方通过银行将预付或结算的工资划入乙方的银行卡账户。　　乙方银行卡开户行名称，账号。　　四、甲方生产经营任务不足，乙方待岗，甲方向乙方支付的生活费为元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。　　第五条社会保险和福利待遇　　合同期内，甲、乙双方依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按时缴纳各项社会保

6、险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。其他保险和福利待遇约定如下：。　　第六条劳动保护和劳动纪律目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、甲方根据国家法律和有关规定为乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。　　二、乙方应遵守甲方依法制定的操作规程、规章制度和劳动纪律，认真履行岗位职责，服从管理，按时完成工作任务。　　三、甲方有权依据国家

7、和威海市有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。　　第七条解除和终止　　本合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。　　第八条劳动争议处理　　甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决；协商不成，可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。　　甲方专职劳资纠纷调处负责人姓名，办公地点。联系电话。第九条甲乙双方约定的其他事项。　　第十条其他事项　　一、本合同未尽事宜按国家和威海市有关规定执行。　　二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式