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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划美国确定缴费养老金制度的现金购买计划 关于国内外老龄金融产业市场现状深入分析 美国 美国老龄金融产业已经发展近百年了,其发展主要随着美国养老保险制度发展而发展的。目前美国养老保险制度为“三大支柱”养老金形式, 第一支柱为覆盖最为广泛的、政府管理的、以税收资质来源的“养老、遗属及残障保险制度”其均由财政部作为委托人,联邦社保基金信托委员会作为受托人,具体负责管理基金的投资。 截至XX年底,养老基金余额为25241亿美元,其中特殊国债为万
2、亿美元,为满足流动性需求而持有的短期票据为约630亿美元。从XX年的养老基金收入来源看,70%来源于个人支付的税收,14%来源于的利率收入,13%来自于各项财政支持,3%来自税收优惠。XX年的基金管理费用为亿美元[1]。此部分资金在整个美国老龄金融中占了相当的比重。 美国OASDI计划基金结余规模目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第二支柱为政府和雇
3、主出资的,带有福利的退休金计划,政府部分的为公共部门养老金计划,雇主部分为雇主养老金计划也通称为私人养老金计划。而在私人养老计划有两种模式,一种是 20 世纪70年代以前占主体地位的“收益确定性计划”俗称为“DB模式”。在美国80年代后迅速发展起来的,以个人账户为基础的“供款确定性计划”俗称“DC模式”。 其管理大多为建立养老基金,聘请专业人士对股票、债券、不动产以及其他金融产品进行投资。私人养老金计划在美国老龄金融占有重要地位,DC型养老计划和个人退休账户构成了美国私人养老体系的两大主要支柱,而401计划又构成了企业DC型养老金计划的绝对主体。
4、 截至XX年底,美国养老资产规模达到万亿美元。其中,个人退休账户和DC型计划的资产规模最大,分别为万亿和万亿美元,占美国养老资产总规模的比重分别为%和%。在DC型养老计划中,401资产规模为万亿美元,占比%;403、457计划等其他DC型计划的资产规模为万亿美元。针对赢利性私人企业的DC型计划的资产规模为万亿美元,其中401占比高达%[2]。 美国养老金体系结构变化 第三支柱为个人退休账户,一个人出资为主,享有税收优惠, 面向具有任何具有纳税收入目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保
5、其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 这的个人退休储蓄制度,其由三个不同个人账户构成,分别为:传统个人退休账户、反向个人账户、小企业个人退休账户(SIMPLEIRA)。作为美国养老体系的第三支柱,IRA成为近30年来美国养老金资产持续增长的最主要来源,规模已超过以401为代表的DC计划[3],其以基金的形式参与到股票市场、债券市场等金融市场,在美国老龄金融中发挥着越来越显著的作用。 美国养老金资产分布 美国老龄金融以“三大支柱”形式养老金制度为中心得到
6、了充分的发展,各大“支柱”以基金和其他形式进入到金融市场,为整个社会及老龄产业提供了充足的资金。同时市场丰裕回报也给养老制度提供了强有力的保障。 但虽然美国“三大支柱”的养老金制度为整个老龄金融带来一系列好处,但伴随着08年金融危机的爆发,此制度许多风险性的问题也相应地暴露出来了。这些问题是我们在对美国老龄金融业研究中不可不研究,反思的内容。 [1]美国联邦社保基金信托委员会年度报告(XX) [2]美国投资公司协会 [3]ICI,美国投资公司协会 英国 英国作为早期进入资本主义的国家,其社会养老制度及金融体系历经了百年的发展也形成了一套完善的
7、体系,因此老龄金融在英国也有了长足的发展。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 而在老龄金融的资金主体——养老保险基金, 也是随着英国养老保险制度一次次的改革而不 断深入金融市场,形成一套完整的老龄金融体系。 在经历了20世纪80年代和90年代20余年的“市场化”改革之后,英国的养老保险制度终于形成了完善的以“一系列不同性质的收入关联的养老金计划”
8、为核心的“三支柱”体系。在“三支柱”中“一系列不同性质的收入关联的养老金计划”为
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