新员工入职劳动合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划新员工入职劳动合同　　编号：　　劳动合同书　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，　　甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。　　乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。　　一、　　第一条甲方　　法定代表人或委托代理人　　注册地址　　经营地址　　第二条乙方性别户籍类型　　居民身份证号码　　家庭住址邮政编码　　户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)　　劳动合同双方当事人基本情况　　二、　　

2、第三条本合同为固定期限劳动合同。劳动合同期限目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。　　本合同于年月日终止。　　三、工作内容和工作地点　　第四条乙方工作的用工单位名称：。　　第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为福州市。经双方　　协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意　　其工资待遇也随

3、之变动。如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要　　或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。　　第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并　　据此接受甲方的业绩考核。乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜　　任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。　　四、工作时间和休息休假　　标准工时制度，即每天工作8小时，每周工作时间为40小时；　　非标准工时制度的，具体上班时间具不同岗位不同安排。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这

4、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第八条乙方享有法定节假日、年假等假期的休息权，甲方按国家规定和甲方的规章制度合　　理安排乙方工作和休息时间，维护乙方的休息权利。　　五、劳动报酬第九条乙方基本工资为元/月，乙方的试用期间的基本工资为元/月。甲方每　　月10日以货币形式支付乙方上一整月工资，如遇节假日或休息日，则推后到最近　　的工作日支付。如甲方依法制定的工资分配办法发生变化或乙方工作岗位或担任职　　务发生变动，按新的工资标准重新确定。上述工资为税前工资。　　第十条乙方工作期间任职不同

5、岗位、职务享受不同的奖金、津贴、补贴等。甲方根据法律　　法规、规章制度、乙方工作岗位、职务及乙方工作业绩、工作能力、工作表现向乙方支付基本工资以外的奖金、津贴、补贴等。第十一条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲　　方将降其薪资或职务。　　六、社会保险及其他保险福利待遇　　第十二条甲方应按国家和北京市有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本社目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保

6、从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　会保险费用；社会保险费个人缴纳部分，乙方同意甲方从乙方工资中代扣代缴。　　第十三条甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方按有关规定为乙方办理社会保险关系转移　　手续。　　第十四条乙方请假参照《公司员工请假管理办法》。　　第十五条乙方因个人私事请事假期间，甲方不计发事假期间工资。　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第十六条甲方根据国家的有关法律、法规，建立、健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生　　制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳　　动工具。　　第十七条乙方须严格遵守甲方制定的工作规范、操作流程、劳动

7、安全卫生制度，自觉预防　　事故和职业病的发生。　　第十八条甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动　　安全卫生等规章制度的教育。　　八、规章制度和劳动纪律第十九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个