《各岗位职责职责》word版

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1、董事长岗位职责　　1、组织制订集团公司年度开发、经营实施计划。2、负责组织公司的各项发展规划。3、负责公司建筑、房地产开发和其他产业项目的立项工作。4、负责公司重大事项的对外协调工作。5、代表领导班子任命经营机构各部门和下属公司的副职以上领导干部。6、签署和处理公司重大突发事件。海南中航航华建设工程有限公司总经理岗位职责1、对整个公司的运转进行负责，协调各个部门的工作，对各个部门进行绩效评估。需要制定整个公司的战略，让公司所有的部门都能够围绕公司的战略协同运转。2、制定公司的月度、季度和年度计划和指标；监控各个部门的运营发展状况，对公司的人力资源状况，财务收入和支出状况，公司资产

2、整体状况进行监控管理。3、对技术部门的人员绩效考核，技术培训规划，计划执行的考核，技术发展步骤的整体监控。4、检查公司的业务，财务状况，查阅会计报表和其它会计资料，并负责对公司整个人员状况的总体监控。5、监控公司预算执行和财务支出状况，有效管理企业费用支出；制定公司人事政策，监控公司人力资源状况，制定企业员工培训发展计划，对下属的绩效考核。海南中航航华建设工程有限公司常务副总岗位职责　　1、负责单位日常的运营管理，协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。2、掌握单位的组织机构，人事制度，各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、

3、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤，妥善处理各种突发性事件。5、主持单位种种人事培训工作，督导和考核部门的服务质量，以及纪律性符合有关标准。6、了解和分析单位需求，制度营销计划，负有拓展单位前景的责任。7、了解和掌握营业情况及种种收费标准。8、协调各部门经理工作，定期召开会议，根据总经理的意向指导单位工作方向。9、当总经理外出，受总经理委托，代理行使总经理权力。海南中航航华建设工程有限公司副总经理岗位职责1、协助总经理接待重要贵宾，建立良好的公共关系，处理公司各类突发事件，不断改进工作。2、在董事长的直接领导下，组织领导本公司的全面工作。3、在董事长授权的范围内，行使各种经营

4、、管理权力。4、主持公司日常的各项建筑、开发、经营等各项管理工作。5、全面执行和检查董事会的各项决定落实工作。6、负责召集和主持经理办公会，检查、督促和协调各部门、公司的工作。7、签署日常行政、业务文件。海南中航航华建设工程有限公司总工程师岗位职责1、在总经理的直接领导下开展工作。2、负责执行国家有关技术政策、规范、规程、标准。3、负责推广新技术、新工艺、新设备、新材料。4、参与组织公司房屋开发的考察、评定和设计工作。5、负责审定扩初设计及单体工程的设计方案和协调专业的相互关系。6、组织图纸会审，审查施工方案。7、培训工程技术人员，负责职称的评定及晋升工作。8、组织工程竣工验收和

5、工程质量等级评定工作，工程技术档案的审核、整理。海南中航航华建设工程有限公司人事部岗位职责1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3、负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4、负责合理配置劳动岗位，控制劳动力总量。做好公司各部门及有关岗位定员，确保劳动定额的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；5、负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序。6、负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，

6、及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；7、严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度，负责招聘、录用、辞退工作，组织签订劳动合同，依法对员工实施管理；8、负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。9、认真做好公司领导交办的其它工作任务。海南中航航华建设工程有限公司综合部岗位职责1、认真履行工作职责，及时、准确地组织好上传下达，协助总经理做好组织、协调各部门工作；2、负责汇总公司年度综合性资料，开展年度总结评比和表彰活动，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，及时撰写总经理发言稿和其他以公司名义发言文稿审核工作；3、组织安排好公司职工大会、经理办公会等

7、重要会议的服务、记录及按要求起草会议纪要；参与公司发展规划的拟定、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论；4、负责公司行政文书的处理，做好收发文书的登记、传递、催办、归档、立卷和发言的登记、打印、存档，负责对各部门文书资料收集归档管理进行业务指导；5、负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；6、抓好公司后勤设施及用品的管理工作，组织制定相应的管理办法，严格费用开支；7、加强公司行政办公管理，组织制定相应的管理办法，并督促落实；8、协助处理好公司各类涉外公