网络招聘申请报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划网络招聘申请报告　　申请　　尊敬的公司领导：　　您好！　　因目前人员招聘工作是人事的重点，但是人员迟迟招聘不到位，颇为着急。　　多数求职者都会登陆较大型的招聘网站去投递简历，一来它的操作比较简易，二来求职者的心里是在大型的网站求职，工作机会更多。网络招聘时目前采用的最为普遍的一种模式。合肥的人员应聘时大多选择正规的招聘网站，这点和大环境还有长期生活、思考习惯有关。　　为了尽快落实招聘工作，使相关缺岗人员尽快到岗，希望通过网络招聘的方式扩大招聘范围，使更多的人才选择我公

2、司，也为人才储备做好工作，为以后公司发展所需人才的准备打下基础。　　本人和网络人才招聘公司做了一下沟通，初步了解情况如下：58同城网口碑　　请领导酌情考虑批准在招聘网站招聘，直到选择适当招聘网站和批准相关费用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　关于开通网络招聘渠道的申请为有效控制人力资源招聘成本，合理使用招聘费用，提高招聘效率，保证招聘效果。同时为了更好的保障公司正常运营的

3、专业人才需求，给各部门提供优秀的人才，结合目前行业的发展状况，人力资源部计划做好公司各业务部门的人才储备工作，其中也包括公司各部门运作所需的各专业类人才。针对公司的发展情况，综合考虑了网络招聘，招聘会现场招聘，报刊刊登招聘等形式。基于网络招聘能更快速，更全面的优势，现申请通(来自:写论文网:网络招聘申请报告)过网络招聘为公司选取合适人才。通过调研对比各大招聘网站，现选取信息量大、知名度较高的招聘网站更加符合公司对人才的要求。　　人力资源部与几家网络人才招聘公司做了前期沟通，初步了解情况如下：　　妥否，请领导批示。　　**有限责任公司　　人力资源部　　XX-5-22　　复印份数：

4、1行政部—XX1125A申请报告致送：院长　　发出：行政人事部　　日期：XX年11月25日　　事由：58同城网站账号续费　　关于续费58同城招聘账号的请示　　院领导：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　为提高招聘效率，保证招聘效果。同时为了更好的保障我院正常运营的专业人才需求，给各部门提供优秀的人才，结合我院目前销售人员、导医分诊人员难招难留的现状。综合考虑了58同城招聘、招

5、聘会现场招聘、报刊刊登招聘等形式。基于58同城招聘能更快速，更全面的优势，现申请续费原有58同城招聘账号为公司选取合适人才。58同城账号年费：元/年。　　以上，请领导批示。　　行政部　　XX年11月25日　　领导批示：　　抄送：财务部　　文件密级：□绝密□机密□秘密■普通目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。