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时间:2018-12-29
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1、“同心园”互助教育方案(草案)方案产生背景:一、教育现状自“素质教育”以来,由于考核的指标参数只有“分数”这一项更具可操作性,所以,更多的“素质教育”变成了“分数教育”、功利教育。造成教育出来的人,不但没有分数,人格更是得不到更好的提升,教出了一批又一批自私自利之徒(很多老师总是喜欢对学生说:学习认真些,是为了你自己有个更好的前途。潜移默化的就让学生潜意识里觉得,原来做事情要为自己就行了)。我们都知道,分数是人考出来的,只要把人教好了,应有的分数自然就会有了。分数只不过是众多素质指标的其中一项。二、我们的改革理念1、21世纪的
2、今天,个人英雄主义时代已经结束,谁帮助人更多,谁得到的帮助更多,那么,他实现的梦想就更多,成功会更大。这个道理已经被世人理解、接受,渴望成功的人们不断地追求更多的帮助和给予别人帮助,最终以服务、帮助了更多的人为衡量成功的标准。“同心园”教育方案就是基于这个原理、事实制定出来的融合生活、学习、工作等方面的教育方案。让学生、教师、家长在生活、学习、工作等方面形成互助、互动,让学校成为具有现实意义的教育乐园,让教育成为一种享受。2、分数不是我们追逐的唯一目标,全面提高学生素质是我们努力的方向。现在,很多学校采用填鸭式的教学模式,来提
3、高学生的分数,暂时获得一定的所谓成绩。我们的教育是对学生的终生负责,我们提倡乐学,提倡在学校引导下自主学习,自由发展,快乐成长。“同心园”定义:把教学活动中的所有人员(包括学生、教师、家庭、社会力量等)或分为大、中、小的团队(大团队包含中团队,中团队包含小团队),生活、学习、工作都以团队为单位进行开展。并且将每一个团队定义为一个“园”。由于每一位人员的教学活动都离不开团队,每一位队员都必须同心协力才能干好每一件工作、任务,所以,我们将这样的团队教学环境称为同心园。“同心园”互助教育方案的实施方法:一、建园1、大园:以“学校——
4、家庭”为主体的一个社会大园。在这个园里,以在校学生为桥梁促进各个家庭间进行互相帮助。2、中园:以班级为基础,全体师生共同合作组成的一个互助团队。设立专门的管理、协调人员对团队进行管理。3、小园:以更小的互助小组组成的班级互助团队。由班主任、科任负责引导、管理。对班主任、科任教师的评价以此园的教育成效为基础。第3页共3页1、小小园:以学生个人为单位,在班主任、科任的引导下自由组合的互助团队,团队的名称可自由选拟确定。小小园的教育成效作为小园的成效进行评价。2、以上1-3项的园由行政生成,4项的园为自由组合生成。一、教育过程及内容
5、1、梦想:各级园组成后,园和个人各拟定各自长期的、短期的成长目标。(例如:什么时候要记熟几个英语单词;什么时候要帮助多少人等)并逐个完成自己拟定的任务,达到目标。2、互助:在遇到自己解决不了的问题时要主动发出求助,能帮助他人解决问题的个人或团队也要认真帮助他人解决难题。(例如:生活上的资助;学习上的帮助等。)3、合作:每个团队都要组织成员共同完成一件事,培养成员的合作思维,提高合作能力。4、心理素质:在合作互助的学习成长过程中进一步提高学生心理素质。如在受冤屈时保持正常心态,在逆境中的抗挫折能力,考试前后的心理调节等。5、自我
6、评价:有一个时期的学习后,每个人,每个团队都要对自已表现作一个中肯的自我评价,个人也要对自己所在的团队作评价。敢于总结自已的优缺点。6、学术成果:每个团队或个人都要努力学习,提高团队和个人的学习成绩。并勇于发表自已的学术成果(文章、心得等)供大家学习。7、活动表现:在各个园里组织的各种活动都要积极参与。8、表扬先进:对于在合作互助学习过程中表现突出的团队或个人,要积极表扬,树立榜样,供大家学习效仿。9、家庭参与:在以上的合作互助学习过程中,大力邀请学生家庭成员参与,达到共同进步。二、评价概述1、建立积分评价制度。即将在教育过程
7、中产生的效果用积分加以评价。例如:对自已所立的目标是否完成;在学习生活中是否勇于求助和积极帮助他人;是否通过合作完成一件事,合作效果如何;是否用正确的心态对学习和人生;各种活动表现;对自己和自己所在的园的评价;学习成果如何;家庭参与成果如何等等进行评价。2、班级园的各项积分按一定的比例计入该园的指导老师的积分。3、在单位时间里(一般为半学期或一学期)按各级园的积分对园进行奖励。4、在单位时间里(一般为一学期)按老师的个人积分对老师进行奖励。第3页共3页一、管理办法利用B/S网络平台对以上各类数据进行统一管理。平台共分三大部分:
8、第一部分:学校公共管理部分,包括:1、校务公开,跟普通网站的文章发表功能一样。2、自选课题管理,主要对每天的两节自选课程进行教师提交课题、学校安排课题、学生选择课题、评价考核课题等。3、特长课程管理,相对固定的自选课,功能:老师提交准备开设的特长课题、学校审核课题、学生报名、
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