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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划综合治税调研报告 山东省社会综合治税工作情况调查 按:社会综合治税是山东地税的一大特色和品牌,经过系统上下几年来的不懈努力,已经形成了一整套比较成熟有效的做法,对于强化税源控管特别是零散税源控管起到了重要作用。近期,省局政策法规处、纳税服务中心联合对全省社会综合治税工作情况进行了调查,总结各地的成功经验,分析取得的主要成效,并结合落实即将颁布实施的《山东省地方税收保障条例》,提出了下一步的工作重点。现刊发,请各地学习借鉴
2、。 一、主要做法 总结近年来山东省各地推进社会综合治税的成功做法,主要有以下几个方面: 积极争取各级党委政府的重视和支持。政府领导是搞好社会综合治税工作的关键。各级坚持把争取各级党政领导的重视和支持作为一个重要前提,及时汇报、联系和沟通,引起了各级领导的高度关注和重视。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一是积极争取政府下文规
3、范社会综合治税工作。XX年,省政府发布了《山东省地方税收保障办法》,省政府办公厅下发了《关于实行社会综合治税加强税源控管工作的意见》;XX年,省政府办公厅又下发了《关于加强税收管理增加财政收入的意见》,就部门配合义务、涉税信息的种类及传递 方式等提出了具体要求。各市、县、乡镇政府也都制发了相应意见、办法和通知,对加强社会综合治税工作提出了明确的要求。目前,全省绝大多数市、县的信息传递部门达到了30个以上。 二是成立社会综合治税组织机构。各级政府普遍成立了由政府主要领导任组长、相关部门负责同志为成员的社会综合治税工作领导小组,并明确
4、一名政府领导具体负责社会综合治税工作,同时设立了相应的办事机构,固定人员,明确职责,形成了较为完备的组织领导体系。 三是定期召开会议通报情况、研究部署工作。各级政府普遍将综合治税列入日常工作议程,建立了联席会议制度,定期召开专门会议,通报情况,就有关重大问题进行协调沟通。 四是完善政府奖惩考核机制。大部分市、县政府都将社会综合治税工作纳入政府政务督查范围,列为对各部门年度政绩考核内容,定期督促落实,年终兑现奖惩,对先进单位给予表彰,对落后单位予以通报批评。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力
5、,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 积极争取各部门大力配合参与。部门配合是社会综合治税工作的重点。各级地税部门积极争取党委政府的支持,通过联合签发文件、建立联席会议制度、签订税源控管协议等形式,形成了与相关部门之间协作配合的工作机制。一是联合签订文件,明确工作责任。各级政府都以正式文 件形式进一步明确了各相关部门的职责,使社会综合治税成为各部门的份内工作。 二是搞好涉税信息的传递。各有关部门普遍指定专人
6、,定期传递有关涉税信息,部门信息初步实现了由地税部门单向采集变为各部门的多方汇集。 三是加强部门联合管理。借助国土、房管、交警等部门管理优势,加强了对土地使用权转让、房产转让、车辆使用等环节应缴地方税收的管理。 四是拓展社会综合治税的广度和深度。由原来的行政管理部门向其他具有税(来自:写论文网:综合治税调研报告)源监控能力的部门延伸;由机关向基层、社区、街道、村居延伸;由建筑安装、房地产等少数行业逐步向加工、制造、销售等行业延伸;由营业税、车船税监管向所有税种监管延伸。 坚持地税部门依法主管。XX年3月,省局制定下发了《关于进一
7、步深化社会综合治税工作的意见》,从目标、原则、要求、措施、方法步骤和考核保障等方面,提出具体深化意见。省、市、县地税局都明确了综合治税的专职工作机构、工作职责和固定工作人员。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一是抓好涉税信息的采集。与国税、工商、金融等信息化建设水平比较高的部门联网,实现信息交换和共享;由地税部门固定专人,分别派驻
8、或跟踪几个部门采集信息;与有关部门联合进行项目审查审批,在项目实施的最初环节实现了 信息共享和交换;在有关部门、单位以及街道、村居聘任专门的涉税信息采集员采集信息。去年,省局又制定下发了《关于进一步深化社会综合治税促进
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