综合工时制申请材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划综合工时制申请材料　　申请综合计算工时工作制需递交材料　　(样板)　　提交材料　　一.由企业填报的综合计算工时工作制申请表；　　二.企业工商登记资料；　　三.工会或职工协商情况，会议报告以及会议决议　　四.向职工公示后的企业实行综合计算工时工作制的具体方案，内容包括企业的工作和休息制度　　五，申请实行综合计算工时工作制的在册职工花名册、姓名、入职情况、劳动合同期限）；　　简单样板如下:　　龙游县企业单位实

2、行不定时工作　　制和综合计算工时工作制审批表　　单位名称浙江XX服装有限公司法定代表人XXX　　地址龙游城北工业园区XX大道XX号邮政编码联系人周XX联系电话XXXXXXX　　职工人数166实行特殊工时制度职工人数148　　要求实行不定时工作制的职工要求实行综合计算工时工作制的职工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划

3、综合工时制申请材料　　申请综合计算工时工作制需递交材料　　(样板)　　提交材料　　一.由企业填报的综合计算工时工作制申请表；　　二.企业工商登记资料；　　三.工会或职工协商情况，会议报告以及会议决议　　四.向职工公示后的企业实行综合计算工时工作制的具体方案，内容包括企业的工作和休息制度　　五，申请实行综合计算工时工作制的在册职工花名册、姓名、入职情况、劳动合同期限）；　　简单样板如下:　　龙游县企业单位实行不定时工作　　制和综合计算工时工作制审批表　　单位名称浙江XX服装有限公司法定代表人XXX　　地址龙游城北工业

4、园区XX大道XX号邮政编码联系人周XX联系电话XXXXXXX　　职工人数166实行特殊工时制度职工人数148　　要求实行不定时工作制的职工要求实行综合计算工时工作制的职工目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　岗位或工种人数实行期限岗位或工种人数计算周期实行期限生产部经理1XX年5月日至　　XX年5月日车间管理人员1

5、71年XX年5月日至XX年5月日　　生产副经理1同上车间操作工1281年同上　　机修工1同上食堂人员31年同上　　实行　　特殊　　工时　　制度　　的主　　要理　　由本公司是一家以生产服装为主的订单式季节性生产企业,产品的旺季基本集中在下半年,根据目前公司生产需要,我公司申请部分员工部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制.　　单位负责人签章：年月日　　工会　　或职　　工代　　表大　　会意目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。

6、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　见XX年4月25日,浙江XX服装有限公司召开职工代表会议.会议审议了XX服装有限公司提出的部分员工部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制.经过职工代表会议审议,一致同意部分员工和部分岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制.　　XX年5月11日　　主管　　部门　　意见　　年月日　　劳动　　保障　　行政　　部门　　审批　　意见　　年月日　　关于实行不定时工时和综合计时工时制　　报告的决议目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　浙江XX服装有限公司二0一二年工会会员代表大会第一次会议审议了公司工会主席周XX同志所提出的《关于部分员工及部分岗位实行不定时工时和综合计时工时制的报告》。会议认为，XX年，公司工会在公司总经理的领导下，认真履行工会的职能，大力加强公司员工民主政治建设，积极开展各种形式的教育与活动，切实

8、维护职工权益，各项工作取得了新进展。公司对部分人员及岗位实行了以年为计算周期的综合计算工时工作制，执行情况良好，按照集中工作，集中休息、轮休等办法，保证了职工休息休假；对于计算周期内超出国家规定平均工作时间的职工，公司均按国家规定支付了其加班工资，全年未发生因工时制度执行不当导致的劳资纠纷。　　报告对公司工会一年来的工作总结是实事求是的，对XX年继续实行不定