[所有分类]差旅费报销规定

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1、差旅费报销规定1．差旅费是为了保证出差人员工作与生活的基本需要，按照勤俭节约、从紧必须的原则进行管理。2．出差人员实行限额凭据报销办法，按出差的实际住宿天数计算报销。3．出差人员的交通费、住宿费及伙食补助的限额标准：（1）教职工乘坐交通工具的标准项目职务火车轮船飞机其他交通工具校级领导正高职称软席[卧]二等舱经济舱位按实其他人员硬座[卧]三等舱经济舱位按实表列“其他交通工具”不包括出租汽车。（2）教职工出差住宿费及伙食补助限额标准（元／天）项目职务宁波地区（除宁波市区）省内省外伙食补贴住宿标准伙食补助住宿标准伙食补助校级领导10

2、按实15按实25101201515025处级领导及高级职称其他人员101001512025注：参加会议、进修培训、汽车司机、探亲、调动工作和出国人员的住宿费及伙食补助限额标准另定。（3）学生实习差旅费报销规定学生实习差旅费实行总额包干，由教学单位负责人在学生外出实习前确定其实习补贴额度。学生实习结束后在填写《浙江万里学院差旅费报销单》时，仅填写实习学生姓名、天数、补贴金额等，由教学单位负责人审批，报销单后不粘贴任何票据。4．从严控制出差人员乘坐飞机，因出差任务紧急的，须事先由单位（或部门）第一负责人征得主管校长同意后方可乘坐飞机

3、。教学人员的费用由教学单位第一负责人审批后，在教学单位列支；行政人员和网教中心、图书馆人员费用由部门负责人、学校主管财务校长审批后，在学校列支。在科研经费列支的不受此限制。5．杂费（包括市内交通费、出租车费及通讯费等）开支标准（1）工作人员到省外出差，杂费开支凭据按实报销。（2）学校教职工到外地挂职锻炼、实（见）习或支援工作以及参加省内、外会议期间和各种培训学习班期间，不实行杂费报销办法。6．住宿费、伙食补助开支办法。（1）出差人员的住宿费在规定的限额标准内凭据按实报销。实际住宿费超过规定限额标准的部分，个人自负30％；不到规定

4、限额标准的节约部分，给予个人补助30％。（2）出差人员在出差期间（当天往返除外）未支付住宿费者，给予20%的住宿费节约补贴。（3）工作人员出差的伙食补助费，按自然天数计算。（4）学校教职工到外地挂职锻炼、实（见）习或支援工作等，在外地工作期间的伙食补助费每人每天省外为8元，省内（除宁波地区）为4元，宁波地区（除宁波市区）为2元，休息天数不算。（5）借调外单位工作的不发伙食补贴。（6）在途期间连续乘车超过12小时的，可凭车票每满12小时，加发25元的伙食补助费。7．外出参加会议人员差旅费报销参加各类会议（除洽谈会、订货会外）人员，

5、会议期间的伙食费、住宿费以及会议场租费、资料费、公杂费、空房费等原则上应由举办会议单位承担，参会人员应在会前咨询、了解会议费用开支情况，对于要与会人员分摊会议费用的会议，可拒绝参加。参会人员往返交通费按学校规定乘坐标准限额内据实报销（报销单后要附会议通知）。若在会议期间支付了会务费、资料费、会务资料费等费用，且住宿费不超过出差住宿标准的，无论会议是否证明“食宿自理”，参会人员只享受途中（在途时间最高不超过4天）的出差伙食补助；住宿费超过出差住宿标准的，住宿费据实报销，但不再享受途中出差伙食补助。没有支付过会务费、资料费、会务资料

6、费等费用，且住宿费不超过出差住宿标准，享受包括会议期间的出差伙食补助，实际住宿费不到规定限额标准的节约部份，给予个人补助30％。8．外出进修人员差旅费报销参加本系统和其他有关部门举办的进修培训，往返交通费按学校规定乘坐标准限额内据实报销，且只能报销一次往返交通费。如果学校要求中途返校办理有关事宜的，可据实报销。三个月以内的短期进修，住宿标准为每天40元，伙食补助每人每天4元；三个月以上中长期进修，住宿标准每天30元，不发伙食补助。实际住宿费超过规定限额标准的部份，个人自负30％；不到规定限额标准的节约部份，个人补助30％。在本地

7、（不需住宿）进修培训，无论时间长短，交通费据实报销（不能报销出租车费），不发伙食补助。具有会议性质或伙食非自理的培训班不发伙食补助。9．汽车驾驶员出车补助由校办另行制定具体补助办法。10．探亲人员差旅费报销（1）汽车乘硬座；（2）火车乘硬座；50周岁以上或连续乘车48小时以上，可报硬卧。（3）轮船乘四等舱。（4）如中转时间超过24小时以上的，可报一天（60元／天）的普通住宿费，超标部份自理。（5）已婚教职工四年一次探父母，其探亲费用在本人标准工资（基本工资十30％津贴）30％以内部份，由教职工自理，超过30％部份由学校负担；未婚

8、教职工享受一年一次探父母，其探亲费用按实报销（不能报出租车费）。两地分居的教职工一年一次探配偶，其探亲费用按实报销（不能报出租车费），享受探配偶就不再同时享受探父母的待遇。（6）教职工探亲期间的伙食费、托运费、寄存费等自理。（7）教职工探亲由人事处审批，探亲费用