绍兴市人民医院体检报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划绍兴市人民医院体检报告　　中公浙江事业单位考试网　　绍兴医疗卫生招聘：XX浙江绍兴市人民医院招聘编外人员43　　人公告　　最新招考信息及备考资料请关注：浙江省事业单位招聘网，实时更新。因医院工作需要，经上级同意，决定面向社会公开招聘编外工作人员43名，现就有关事项公告如下：　　一、招聘岗位及人数　　1、卫技岗位　　(1)护士20名　　(2)口腔助手2名　　(3)中药剂师1名　　(4)肺功能技师1名　　(5)影像技术员2名　　(6)西药剂

2、师2名　　2、辅助岗位　　(1)心电图登记员1名　　(2)病区秘书10名　　(3)B超助手2名　　(4)话务员1名目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(5)统计录入员1名　　二、报考基本条件　　1、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的职业道德;　　2、身心健康，能适应岗位工作要求;　　3、热爱工作、遵守

3、纪律、团结同仁、乐于奉献;　　4、具体各岗位要求条件　　(1)护士：护理专业全日制大专及以上学历XX年应届毕业生，或具有护理　　专业全日制大专及以上学历，在二甲及以上医院具有一年以上护理工作经历者优先，具有护士执业证书,30周岁以下。　　(2)口腔助手:口腔医学专业全日制本科学历，30周岁以下。　　(3)中药剂师：中药学专业大专及以上学历，25周岁以下，绍兴户籍。　　(4)肺功能技师：临床医学本科及以上学历，30周岁以下，绍兴户籍。　　(5)影像技术员：医学影像学或生物医学工程或影像技术专业大专及以上学　　中公浙江事业单位考试网　　历，25周岁以

4、下，绍兴户籍。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(6)西药剂师：医学院校药学专业本科及以上学历，30周岁以下，绍兴户籍。　　(7)心电图登记员、B超助手：中专及以上学历，能熟练操作计算机，文字　　录入每分钟40字以上，35周岁以下，绍兴户籍，已婚者已育者优先。　　(8)病区秘书：初中及以上学历，有较好文字功底，能熟练操作计算机，　　有较好的沟

5、通协调能力，年龄45周岁以下，绍兴户籍，已婚者已育者优先。　　(9)话务员：高中及以上学历，能熟练操作计算机，会使用office，有话务　　经验者优先，40周岁以下，绍兴户籍。能适应夜班，已婚已育者优先。　　(10)统计录入员：财会类专业大专及以上学历，能熟练操作计算机，会使用　　office，35周岁以下。　　三、招聘方法和步骤　　1、报名时间：自XX年5月6日起到XX年5月12日17时止。　　2、报名地点：绍兴市越城区中兴北路568号，绍兴市人民医院行政楼三楼人事处。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力

6、，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、综合测试由医院组织，时间另行通知。　　4、体检：根据测试成绩总分，从高分到低分确定体检对象。体检费用由应聘人员自理(体检时间、地点另行通知)。不按规定的时间、地点进行体检，视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格，并依据测试成绩依次递补。　　5、聘用：根据综合测试成绩和体检结果，确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后，报上级主管部门审批。经同意后，医院与应聘人员

7、签订三年劳动合同(试用期根据医院规定)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。　　6、薪酬：社会保险、工资福利待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。　　四、有关要求　　1、应聘人员报名时，请携有效居民身份证、户口簿、毕业证书、资格证书、上岗证，应届生需携带推荐表等相关证件的原件和复印件。所提供材料必须真实、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。　　2、招聘工作坚持公开、公平、公正原则，严格执行编外合同用工有关管理规定，严守人事纪律。　　考试资讯由浙江省事业单位招聘网提供　　备考资料请查看：浙江事业单位招聘网目的-通过该培训员工可对保安行业

8、有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新