食品公司反腐倡廉工作总结精选

《食品公司反腐倡廉工作总结精选》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、公司反腐倡廉工作总结20××年开展领导干部作风年建设活动，是公司领导干部政治生活中的一件大事，根据××股份公司纪委的统一部署和安排，第一阶段动员学习及查找问题、自查自纠工作结束，现将工作情况做如下总结汇报：一、组织安排学习，成立组织机构，制定实施方案1、认真制定活动方案，积极开展学习活动。自5月12日—5月18日，组织召开全体党员干部学习三次，成立了××××公司干部作风年建设活动领导小组，制定出实施方案，按计划完成相应的学习和活动，公司组织全体党员学习了《中国共产党党章》；学习农二师组织部刘建生部长的《在农二师团场党委换届工作培训班上的讲话》；学习黄金忠师长《在农二师唱

2、响兵团精神，职工冬训活动总结，暨反腐倡廉年活动动员会议》讲话精神。2、坚持集中学习与个人自学相结合，按要求完成学习任务。按照学习计划的安排，公司积极组织了集中专题学习活动，同时也要求全体党员和中层干部利用空余时间坚持自学。在学习中坚持采取多种形式，多种手段，不断增强学习效果，不断提高学习水平和理解能力，促进了学习的深入，增强了学习的效果。二、查找问题，自查自纠在学习提高的基础上，对照六看、六查、六促的要求，认真查找自身存在的不足和差距，同时要结合活动采取不同形式征求意见。如走访、个别交谈、发放征求意见表等形式，广泛收集上级主管部门，同级业务部门，单位职工的意见和建议，形

3、成书面对照检查材料，并认真总结经验教训，明确今后努力的方向。结合本公司及党员干部所在工作岗位，一一做出自查，汇总自查结果，存在问题有两方面：1、群众观念淡漠：因××公司是从事干果加工生产，依据市场及客户需求，工作的特殊性，员工经常加班加点，牺牲了很多双休日节假日，又不能按时补休，特别是个别员工身体素质较差，带病坚持工作，领导干部对他们关心爱护不到位。2、解决新问题的能力不强，办事效率低下。三、制定整改方案通过学习，进一步明确了开展领导反腐倡廉年活动的重大意义。开展领导反腐倡廉年活动，是全面贯彻“三个代表”重要思想，加强党的建设的重大举措，是巩固党的执政能力的迫切需要，是

4、加强党员干部队伍建设的形势要求，现将自查自纠出的问题进行整改：1、进一步坚定做好群众工作，努力为民服务的决心。领导干部和群众的关系就如鱼和水的关系。没有广大群众的支持，将一事无成。要深入基层，深入群众，深入实际，了解群众情绪，把握群众脉搏，在谋划工作、制定政策时要充分体现群众的意愿。党员的先进性就体现在带领群众致富奔小康上，体现在帮助群众排忧解难上，体现在积极为民办实事上、办好事上。2、进一步增强了保持廉洁自律的自觉性。一个领导干部的形象好不好，先进不先进，清正廉洁是一个重要方面。要始终保持清醒的头脑，自觉抵制各种诱惑，牢记“两个务必”，保持艰苦奋斗的优良作风，恪守“入

5、党不能图享受，当官不能想发财”的道德情操，自觉抵制拜金主义、享乐主义的侵蚀，永葆共产党人的清廉本色。对查摆出的不足和差距，一是要进行深刻剖析，明确整改重点，制定有针对性的整改措施，坚持边查边改、边整边改，杜绝边改边犯；通过整改进一步增强党性，确立能干事是本事，能共事是作风、是境界，能干事又能共事是品质、素质的体现，使领导干部把心思用在谋发展上，把精力投入到办实事、抓落实上、提高执行力上；二是要结合实际建章立制，修订完善现有各项管理制度，健全目标责任制，明确责任目标，细化工作权限，明确责任分工，责任到人；健全公开承诺制度，促进执行力的全面提高；健立监督约束制度，制定完善内

6、部、外部监督制约措施，堵塞漏洞，强化源头预防和治理力度；建立明确具体的工作规范和流程，做到用制度管人管事管权，使领导反腐倡廉逐步走上制度化、规范化的轨道。