[工作计划]共青团工作要点

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1、附件：2006年公司共青团工作要点2006年是公司积极拓展国际国内电建市场，也是公司“十一五”规划的开局之年。今年，公司团委将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻团的十五届四中全会和公司“两代会”精神，围绕公司“一三五”发展战略和2006年度工作部署，结合公司的发展形势和团员青年的特点，把服务企业服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，坚持“安全、人才、建设、发展”的理念，做好“结合、融合、整合”三篇文章，争创省公司先进团委。团结和带领广大团员青年，以科学发展观统领全局，走出一条以人为本

2、、安全和谐的发展之路，走出一条创业创优、创新创效的发展之路，走出一条管理规范、运作高效的发展之路，走出一条充满活力、拥有动力的发展之路，确保公司共青团工作在新的市场环境中与时俱进，健康发展。围绕公司工作中心并结合共青团目前工作的实际情况，在总结和传承2005年共青团工作的基础上，今年公司团委将在全公司范围内重点推进以下几项工作。一、增强共青团自身建设随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，我国经济社会的深刻变革对青年的价值观念、行为方式和群体结构产生巨大影响，对企业的共青团工作带来了机遇，也提出了严峻挑战

3、。在新的市场环境下，面对新的形势和任务，共青团自身建设直接影响着企业共青团组织作用的发挥。今年，公司团委将增强共青团自身建设作为共青团工作的一个重点，以更好地突出共青团在公司中的地位和作用。1、继续深化共青团员意识主题教育。2005年，公司团委在省公司团委的领导下，在全公司范围开展了增强共青团员意识主题教育的专项活动，在全体团干部和团员青年的共同努力下，该项活动取得了一定的成效。今年，公司团委将把这项活动继续深入开展下去，各项目、单位的团组织要根据实际情况，按照“党建带团建”的要求，有计划有针对性地开展增强

4、共青团员意识主题教育活动，引导广大团员青年树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，要让团员青年做到“学团章、戴团徽、唱团歌、举团旗、过团日、交团费”，进一步坚定永远跟党走的信念，增强政治意识、组织意识和模范带头意识。以更好地突出团员身份，增强团组织凝聚力，发挥共青团组织和团员青年作用。2、进一步加强团干部队伍建设。去年，公司团委在公司范围内尝试推出了YOUTH（优势）计划，积极探索在新的市场环境下为团员青年的成长和团干部的培养建立全新的机制和平台。在总结YOUTH（优势）计划实施经验的基础上，公司团委

5、将在今年全面推广实施YOUTH（优势）计划，包括对团干部进行专业测评和培训，为团干部开展职业生涯导航，在提高团干部全面能力的基础上提升公司共青团工作水平。此外，公司团委将继续挖掘和发挥老团干的专长和优势，通过老团干的传帮带，加快新团干的培养步伐，提高“推优入党”的质量，确保公司共青团工作的持续有效开展。3、切实发挥基层团组织的核心作用。随着公司“走出去”战略的逐步实施落实，公司承建的工程项目数量将继续增加，地域进一步分散，团干部和团员青年也将随着工程的展开而逐步分流，公司团委对各基层团组织的指导和面对面交流

6、可能会因客观条件的影响而有所减弱。为此，必须切实发挥各基层团组织团结和凝聚青年的核心作用。各基层团组织要在公司团委的领导下，因时因地适时开展团的工作，把“服务大局、服务青年”全面落到实处。二、以“三抓一创”的工作思路为统领，推进团的主题活动开展。1、认真开展团员青年“五个一”系列活动。积极推进青年素质建设工程，在公司范围内继续深化以“读一本好书，学一门新知识，练一手绝活，出一个好点子，献一份爱心”为内容的青年“五个一”系列活动，为提高团员青年整体素质营造良好的氛围。2、深入开展团员青年创新创效活动。按照公司

7、提出的“三抓一创”的工作思路，在青年中深入开展以技术创新、技能创新、管理创新和服务创新为主要内容的创新创效活动。继续深入开展QC小组活动、岗位竞赛、技术比武等活动，培养一大批多能型、创新型的青年岗位能手。大力宣传青年的创新成果和创新精神，为青年参与科技创新实践创造良好的环境。3、继续深化“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”创建活动。在“青年文明号”、“青年安全示范岗”等品牌团工作的创建活动中，我们已经取得了一些好的经验和社会效益，我们要继续探索青年文明号的长效运行机制，要坚持以提高质量、扩展领域和注重效益

8、、加强服务为基本方向，立足企业的工程建设，充分发挥青年文明号在企业安全生产、经营管理、企业文化建设等工作中的作用，打造精品工程。三、在重点做好上述工作的同时，各级团组织还应该继续探索以下几项工作：1、团干部联系青年制度。在目前公司工程项目增多，人员调动频繁的情况下，团员青年在适应工作环境，调整个人心态方面都可能或多或少地存在一些波动。因此，要继续认真做好团干部联系青年这项工作，帮助团员青年调整心态，尽快适应工作环