帕森斯,合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划帕森斯,合同　　职业生涯规划　　一、单选题　　1.“组织”指具有特定的机构。　　2.(B简历)记录了一个人申请某个职位的资格。　　3.“工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的。　　4.“工作”指为个体或他人提供的活动。　　5.“某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对的　　定义。　　6.“元认知”所属的领域是。　　7.“组织文化”常常反映组织创建者的，也就是认为事物

2、“应该如此”的思　　考方式。　　8.《韦伯大辞典》中对的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。　　9.指组织解雇永久性正式员工，与其他公司签约，让其来从事被解雇员工　　的工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　10.表明我们喜欢哪种活动或更愿意做什么，可以帮助找到特定职位。　　11.是指一项工作由两个人来

3、分担。　　12.激励我们工作，并能帮助识别潜在的雇主和工作环境。　　13.是职业生涯规划管理的重要手段。C．定期自我检查规划落实的情况　　14.使我们能成功完成某项工作任务。　　15.发生在双方都认为其中一方应继续担当传统养家糊口角色的双职工　　关系中。　　16.处于“信息加工金字塔”的顶端。　　17.是指在远离办公室或雇主工作场所的地方工作。　　18.被定义为由公司签订合同让他们去客户的工作场所为客户提供服　　务的人。　　19.没有持续就业的契约或合同——工作是有时间限制的。　　20.是一个重要的劳动力市

4、场趋势，与工作者之间收入差距的增长有关。　　21.型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　22.是我们完成一项特定任务时，自己对自己过去现在和未来能力的对话。　　23.的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。　　24.CASVE循环是一个自身的过

5、程。　　A　　25.按照里夫金的看法，“第三次工业革命”的开始是人们越来越多的使用。B　　26.本门课程的课程性质是。　　C/ch　　27.创新思维修炼的使用方法有：A．头脑风暴法B．提出问题法C．平行思维—　　—六顶思考帽子。D．以上答案都正确　　28.从学校人到职业人角色的转换可以通过两步完成A．学生时代做好转换的心理　　准备。B．学生时代只要学会知识就可以了C．在首次就业后，结合岗位特点，在从业实践中锻炼能力D．就业以后只要干好自己的工作就可以了　　D　　29.大多数教堂、慈善团体和社会服务组织均属于

6、。　　30.大学生必须树立的理念，在校期间就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持续发展奠定基础。A．勤学好问B．终身学习C．乐于助人D．刻苦钻研目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　31.大学生探索职业世界的途径有：A．通过政府人力资源与社会保障部门B．咨询学校的老师C．通过各种媒体D．以上答案都正确　　32

7、.大学生探索职业世界的途径有：A．咨询社会职介公司B．找单位实习C．利用自己的社会关系网D．以上答案都正确　　33.大学生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是B．毕业前夕　　34.对于休闲来说，其最突出的要素是。　　35.对职业人的基本要求是A．行为不许出错做人B．做事C．做人D．思维F　　36.发展自我控制中的自我控制技术是在后天习得的。　　37.父母都工作的家庭叫做家庭。　　G　　38.改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括。　　39.个体雇员的生涯发展与组织整体发展间的关系是。　　40.工作机构

8、变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为。　　41.共同愿景与个人愿景的关系是什么？A．个人愿景是共同愿景的前提和基础；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　B．共同愿景的实现有利于个人愿景