农村基层团组织建设现场会经验交流材料 

农村基层团组织建设现场会经验交流材料 

ID:3035412

大小:38.00 KB

页数:9页

时间:2017-11-19

农村基层团组织建设现场会经验交流材料 _第1页
农村基层团组织建设现场会经验交流材料 _第2页
农村基层团组织建设现场会经验交流材料 _第3页
农村基层团组织建设现场会经验交流材料 _第4页
农村基层团组织建设现场会经验交流材料 _第5页
资源描述:

《农村基层团组织建设现场会经验交流材料 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、农村基层团组织建设现场会经验交流材料抓农村创特色让基层团团组织活起来各位领导、、同志们:今年以来,阿阿瓦提县团委按照自治区、地地区团委关于开展基层团组织织建设“三级联创”工作的部部署,在县委、政府的正确领领导下,以保持共青团员先进进性教育活动及基层“三级联联创”工作为切入点,围绕绕开展设立农村团员协勤岗工工作,全面落实“党建带团建建”工作机制,整体联动,团团结一致,抓重点、树典型、、求落实、讲效果,使我县团团建工作显现出健康有序、全全面协调发展的喜人局面。我我们的具体做法是:一、、切实抓好“三个建设”,突突出发挥农村团员的先锋作用用1、抓好

2、班子建设。挑挑选那些热爱团的工作、有责责任心、有使命感,有工作能能力,能够密切联系群众、联联系青年的优秀团员到团的领领导岗位上来工作,并把他们们作为党组织的后备力量和接接班人加以培养和使用,从政政策上给予明确、工作上给予予落实;视野集中在回乡知识识青年、农村科技致富能手、、乡镇企业岗位能手、民办代代课教师的优秀青年上,按“一强二轻三高”(能力强强、负担轻、年纪轻、热情高高、文化高、威信高)的标准准选拔团支部书记,逐步建立立起团干部考察、评价制度。。做到”贤者在位、能者在聘聘”,完成了村团支部从“有有人管事”向”有优秀人才办办事”的跨越。2、

3、抓好好队伍建设。大力发展新团员员,在保证团员质量的前提下下,有计划地提高团员比例,,壮大团员队伍,同时切实抓抓好对现有团员的管理,坚持持“三会一课”和”推优入党党、推优上岗”制度,逐步消消除农村团员流失现象。根据据“组织随人走”的原则,灵灵活设置团组织,增强团组织织对农村的辐射作用。加强对对团员的思想道德教育和科技技文化知识的培训,引导团员员深入学习邓小平理论、“三三个代表”重要思想和科学文文化知识、市场经济知识、各各类法律知识等内容,在广大大团员青年中形成与社会主义义市场经济相适应的思想、道道德和行为规范。组织团员学学习和推广各类实用技术

4、,促促使第一生产力与生力军的有有机结合,培养大批科学种田田能手、多种经营的致富能人人,使团员成为新观念的倡导导者、新技术的实践者、脱贫贫致富的带头人。3、抓抓好项目建设。近年来,我县县各级团组织在壮大集体经济济、增加农民收入方面起到出出点子、跑信息、寻项目、引引资金的作用,并领办、协办办“低收入、高产出、易推广广”的科技、生产经营项目,,培养一批青年致富带头人。。同时,团县委自2004年年以来,与县农技推广中心协协办,选定了两个示范推广项项目,目前已初见成效。二、大力开展好设立农村团团员协勤岗,不断拓展团的工工作领域为全面提高农村村基层团组

5、织建设工作水平,,夯实“三级联创”活动基础础,积极探索新形势下农村团团员学习实践“三个代表”重重要思想,贯彻十六大精神和和发挥先锋模范作用的新路子子,团县委针对目前农村团员员思想上无责任、无压力,工工作上不参与、不奉献,把自自己混同于普通群众的问题,,团县委于2004年3月开开始在全县各乡镇推行了农村村团员协勤工作,这一举措的的出台,对于强化乡村基层团团组织建设,强化团员意识,,积极投身建设和谐社会起到到了一定作用。设立农村团员员协勤岗的总体目标是:通过过设立协勤岗,充分发挥农村村团员的先锋模范作用,努力力使农村团员成为带领农牧民民群众建设

6、小康社会的领头雁雁、各项事业的带头人、村团团支部的好帮手;最大限度地地团结凝聚青年为完善社会主主义市场经济体制、全面建设设小康社会而奋斗,在不断开开拓创新中进一步加强和改进进团的自身建设,奋发有为,,扎实工作,努力开创共青团团工作新局面。根据新形势下下,农村改革发展稳定的需要要,团县委从政策宣传、小小康建设科技示范、扶贫帮困困、治安调解、村务监督、计计划生育等六个方面设置了岗岗位,主要设立了政策宣传岗岗、小康建设科技示范岗、扶扶贫帮困岗、维护稳定宣传岗岗、村务监督岗、计划生育岗岗等岗位。为切实达到预期目目标,县团委有计划、有步骤骤地展开了此

7、项工作,首先是是调查摸底,协助各乡镇团委委对试点村进行一次详细深入入的调查摸底,全面掌握试点点村的基本情况及存在的问题题,为开展设立团员协勤岗提提供依据。然后根据实际情况况设置岗位,各乡镇团委根据据实际情况和发展需要,制定定具体的实施办法。遵循需要要、合理、高效的原则,结合合试点村团员的自身素质和人人数,因地制宜设置岗位。同同时确定人选,由乡镇团委指指导试点村团支部设置岗位,,岗立名称、职数、职责和所所需人员及条件在全村公布,,积极动员农村团员根据自己己的特长申报岗位,村团支部部择优选配,最后由团员大会会投票确定上岗团员人选,力力求把每位团

8、员放到最能发挥挥个人专长的岗位上,对于不不能发挥先锋作用的团员暂缓缓上岗。在对上岗团员的管理理上,县团委采取主要依靠乡乡镇团委、村团支部进行管理理的方式。乡镇团委、村团支支部负责

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。