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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划系学生表彰大会总结 在XX-XX学年 学生管理工作总结表彰大会上的报告 魏延萍 各位老师、同学们: 下午好! 今天,我们召开XX-XX学年学生管理工作总结表彰大会,回顾总结一年来的学生管理工作,表彰先进集体和优秀个人。 下面,我从两个方面进行汇报。 一、立足学院实际,学生管理工作扎实有效开展 过去的一年,在院党委、学院领导班子带领下,在各教学系的积极配合下,学生管理工作不断适应新情况、推
2、出新举措,在校园环境、教学秩序、学生精神面貌、校园文化生活等方面有了明显的进步,出现了喜人局面,为学院的健康发展提供了良好的秩序。 1、狠抓日常行为,深化德育教育 坚持以人为本、锻造成型的教育理念,全面加强学生思想教育。学生处牵头,教务处、各系部配合,精心策划、制订《新生入学教育暨军训工作方案》,并严格落实,修订完成新的《学生手册》,增加了“学生违纪处理案例”等全新内容。确保新生入校起上好第一课。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业
3、的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 重视学生人文精神的培养,具有我院特色的德育践行素养周活动坚持不懈,先后有30余个班级通过素质拓展、劳动锻炼、观看视频等活动进行了体验、感受和反思,进而实现了提升。同时,学生STP成长训练先后对60余名学生进行了拓展训练。学生公寓社区化自治管理 深入推进,在培养同学们文明习惯、加强养成教育方面起到了积极的推动作用。 同时,通过举办主题演讲、贴心跑比赛、内务比赛等多项集考核与提升为一体的活动
4、,把比赛融入到日常考核中,与此同时坚持环境卫生一日两打扫和两操3分钟出操考核办法不动摇。潜移默化中强化学生思想品德教育。尤其是在各教学系部的积极配合下,将文明礼仪教育、专业认知教育及职业生涯指导全部落实于日常管理之中。注重人性化管理,据不完全统计,一学年以来,全体班主任老师两操出勤率高达70%以上,有了一年来辛勤的付出,学生整体面貌明显改观。 2、坚持文化熏陶,营造人文氛围目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战
5、略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 着力营造校园内积极向上、健康文明的主流文化氛围。继续坚持每日晨读《弟子规》、《诫子书》等国学经典,同时添加了自由度极高的“好歌齐声唱”环节,从小角度、小切口、低起点做起,让学生不仅能够相互交流阅读心得,提高朗诵技巧;同时还能以耳熟能详的艺术形式培养兴趣。举办《抗日战争胜利70周年》等演讲和征文比赛,如期开展了“我爱记诗词”、“汉字听写大赛”等活动。 同时,利用节日、纪念日开展“庆五四”、“感恩老师”美文诵读比赛、板
6、报比赛等。尤其是历时两个月的校园文化艺术节活动,在团委、各系团总支的认真组织、全体班主任老师的积极配合、全体同学的热情参与下,活动精彩纷呈,高潮迭起。同学们在活动中学到了知识,经受了锻炼。促进了学生文化底蕴的积淀,在知行合一中汲取成长的养料,真正实现经典浸润人生、文化提升品位的最终目标。 3、注重典型引领,开创崭新局面目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安
7、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 充分发挥典型引领、榜样带动作用,先后评选了一批优秀班主任作为管理楷模,其中既有带班经验丰富、爱生如子的老教师;又有注重点滴引导、促进班级良性竞争的中年教师;还有青春活泼、注重和谐发展的青年教师。与此同时,一大批严格自律、勤奋学习,既能服务学生,又能自我约束的优秀学生也脱颖而出。他们中有的是为大家辛勤付出、不计个人得失;有的是坚持自力更生、毅力非同常人;还有的是遇事奋不顾身、品德令人钦佩。他们成为了我们学生管理中一道亮丽的风景线。本次评优,我们仍然注重学生综合素质与日常表现
8、,设立了学生厚德奖、学习勤奋奖、三好学生、优秀学生干部等奖项。在严格考核并予以公示的基础上,评选产生出优秀班主任9名,先进班集体8个,学生厚德奖57名,学习勤奋奖47名,三好学生66人,优秀学生干部66人。同时,我们继续以奖学金激励学生发奋学习,共有236名学生获得奖学金,其中一等奖学金54名,二等奖学金78名,三等奖学金104名。相信这些先进集体与优秀个人
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