精英培养计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划精英培养计划　　广州市润锦投资管理有限公司　　广州市润锦投资管理有限公司　　精英人才培养方案　　[文档副标题]　　人力资源中心　　XX-12-3　　目录　　一、后备人才培养概要.............................................................................................2　　培养类别...........................

2、................................................................................................................2　　培养目的...........................................................................................................................................2目的-通过该培训员工可对

3、保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　培养原则...........................................................................................................................................2　　组织形式............

4、...............................................................................................................................3　　二、精英人才培养程序.............................................................................................3　　精英人才选拔标准：..........................

5、...........................................................................3　　精英人才甄选程序：......................................................................................................................3　　三、精英人才培养项目启动流程.................................................

6、..............................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、精英人才培养实施.............................................................................................5　　培养原则.........

7、..................................................................................................................................5　　实施方式......................................................................................................................................

8、.....5　　培养内容...........................................................................................