欢迎来到天天文库
浏览记录
ID:30348811
大小:31.32 KB
页数:30页
时间:2018-12-29
《海关面试材料题(共10篇)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划海关面试材料题(共10篇) 华图以教育推动社会进步_上海分校 上海海关XX国家公务员面试真题材料题 上海华图公务员考试网提供最新上海公务员面试、国家公务员面试真题 10上午,上海海关面试题目。 材料题,四道题目都针对材料。材料,垃圾分类,某市开展一年,成效不好,现换了个工作组,你是其中一员。现开了个座谈会,向各方了解情况。 环保局:宣传有一定效果。但没有相关法律,执行起来很无力。环卫局:居民没有按要求分类,还是按之
2、前那么干。垃圾运输车也不够,分类工人也不够,各种困难。财政局:去年的垃圾分类工作未达指标,今年要缩减预算。垃圾处理企业:运过来的垃圾是未分类的,高价买的垃圾处理器没用,还是按以前那么处理的。一个社区论坛上,也有居民反映了很多问题。垃圾箱少啊,标准不明显啊,晚上倒垃圾没路灯看不见标志啊,自己分好类了,拾荒人员又给弄乱了。 考前10min看材料,进入考场桌上也有材料。 1,座谈会会后你如何与各方交涉。 2,制订一个工作计划。 3,忘了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,
3、并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划海关面试材料题(共10篇) 华图以教育推动社会进步_上海分校 上海海关XX国家公务员面试真题材料题 上海华图公务员考试网提供最新上海公务员面试、国家公务员面试真题 10上午,上海海关面试题目。 材料题,四道题目都针对材料。材料,垃圾分类,某市开展一年,成效不好,现换了个工作组,你是其中一员。现开了个座谈会,向各方了解情况。 环保局:宣传有一定效果。但没有相关法律,执行起来很无力。环卫局:
4、居民没有按要求分类,还是按之前那么干。垃圾运输车也不够,分类工人也不够,各种困难。财政局:去年的垃圾分类工作未达指标,今年要缩减预算。垃圾处理企业:运过来的垃圾是未分类的,高价买的垃圾处理器没用,还是按以前那么处理的。一个社区论坛上,也有居民反映了很多问题。垃圾箱少啊,标准不明显啊,晚上倒垃圾没路灯看不见标志啊,自己分好类了,拾荒人员又给弄乱了。 考前10min看材料,进入考场桌上也有材料。 1,座谈会会后你如何与各方交涉。 2,制订一个工作计划。 3,忘了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨
5、大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4,你如何看待垃圾分类。 结束。什么问题 XX年上海公务员面试真题、国家公务员面试真题http:// XX年2月28日海关面试真题专业专项解析 面试形式:结构化,4道题、半天一套题,常规题不是材料题思考和答题时间:20分钟 XX年2月28日海关上午面试题 1、现在很多商家都开展会员卡活动,让客户购买会员卡往里面充值消费。某理发店老板得知自己得了绝症之后,向
6、客户退换会员卡中金额,而客户了解到这一情况后也表明不要退款,对此你怎么看? 【题目解读】 背景讲的是南京的“诚信理发哥”马玉剑的故事,如果知道这一背景会有助于我们考生快速破题。“诚信精神”是各行各业的立足之本,也是我们做人的根本。想要答出亮点在于结合自己所看社会上一些失信的社会现象进而分析,“诚信哥”为我们传递了道德正能量。 2、你是统计局负责人,同事小王统计数据出错,公开的话单位名誉会受损,不公开的话,一些企业利益会受损,你怎么办? 【题目解读】目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提
7、升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 此题一方面需要以一个负责任的态度去处理,为错误负责,维护好企业的利益。不能因为我们的疏忽让企业蒙受损失,这也是我们构建责任型政府的内在要求。另一方面,我们单位内部能够以此为鉴,快速查找原因,能够错中淘金,败中求贝,尽可能挽回单位形象。 3、电力局制定新规,用电企业错峰用电,有一些用电大户来找关系求情,对此你怎么办? 【题目解读】 此题需要我们既要坚持原则性又要做到换位思考,
8、原则性是不能因为托关系因此违背单位内的规定,换位思考是理解他的做法,并且耐心的做好解释工作并积极的去处理企业用电的问题。 4、单位开展拓展训练,你是组长,队员小王恐高,很多训练都不参加,其他组员认为小王拖
此文档下载收益归作者所有