签订劳动合同：劳动合同法实用指南

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划签订劳动合同：劳动合同法实用指南　　企业实施《劳动合同法》实用手册　　茂名市人力资源和社会保障局印制　　XX年6月　　1　　前言　　《中华人民共和国劳动合同法》经国务院第25次常务会议通过，自XX年9月3日起施行。《劳动合同法》和《条例》的颁布实施，对于完善劳动合同制度，规范企业用工，保护劳动关系双方主体的合法权益，加强劳动管理，构建和发展和谐稳定的劳动关系具有积极意义。　　为了帮助企业学习、理解和正确实施《劳动合同法》及

2、其实施条例，我们对劳动用工管理中建立企业规章制度、订立、变更、终止、解除劳动合同、集体合同、使用劳务派遣工、实行特殊工时等方面逐一解读，并提供劳动规章制度、特殊工时实施方案、劳动用工管理中的各类示范文本和表格，以方便企业在贯彻实施《劳动合同法》及其实施条例和在劳动用工管理工作中采取针对性的措施，提高企业劳动用工和人力资源管理水平，降低甚至杜绝违法用工成本，促进企业劳动关系和谐稳定。本手册仅作为企业劳动用工管理的参考资料，不作为劳动争议处理的依据。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的

3、专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　编者　　XX年6月　　2　　目录　　一．企业实施《劳动合同法》应注意的风险、责任和对策--　　二．建立企业规章制度应注意事项---------------------------------　　1．1企业规章制度----------------------------------　　1．2企业规章制度告知签收表------------------　　1．3请假单----------

4、--------------------------------　　1．4安排加班表----------------------------------　　1．5申请加班表----------------------------------　　三．订立劳动合同应注意事项-------------------------------------　　3．1劳动者求职登记表-------------------------------------　　3．2录用通知书-------------------------------------

5、---------　　3．3订立劳动合同通知书------------------------目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3．4订立无固定期限劳动合同征询单--------　　3．5劳动用工备案表------------------　　3．6劳动合同书------------------------------------

6、　　3．7建筑业简易劳动合同-----------------------　　3．8制造业简易劳动合同------------------------　　3．9餐饮业简易劳动合同------------------------　　3．10采掘业简易劳动合同------------------------　　3．11非全日制用工简易劳动合同------------　　四．变更劳动合同应注意事项-------------------------------------　　4．1变更劳动合同通知书---------------------

7、---　　五．终止劳动合同应注意事项-------------------------------------　　5．1终止劳动合同通知书------------------------　　六．解除劳动合同应注意事项-------------------------------------　　6．1解除劳动合同告知书-----------------------------------　　6．2解除劳动合同通知书------------------------　　6．3解除劳动合同登记备案表------　　6．4经济性裁员情况报告表

8、--------------------3目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特