签合同双方都不是法人

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划签合同双方都不是法人　　如何认定公司内设机构对外签订合同的效力　　我国《民法通则》规定，签订、履行民事合同的主体，应具有相应的民事权利能力和民事行为能力。《合同法》第二条规定本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《民事诉讼法》第四十八条：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。因此，我们得知具有合同主体资格和诉讼主体资格的是具有相应民事权利能力和

2、民事行为能力的公民、法人、其他组织。　　公司的内设机构其与公司是整体与部分的关系，内设机构本身并不具备独立的法人资格，也就不具备合同主体资格，但是其以自身名义订立的合同却并非因此无效。公司内设机构以自己的名义对外签订合同，实践中对该合同的效力认定会出现以下四种情况：　　1、如果能够证明该内设机构签订该合同得到了公司的授权，那么合同有效；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

3、　2、如果该内设机构签订合同时没有公司授权，但签订以后，公司追认的，也应当认定为合同有效，这里的追认包括书面追认、也包括公司替该内设机构接受货物或者付款等参与合同履行的行为。　　3、如果能够证明合同已经履行，而且有证据证明履行地点在公司的工地，而且内设机构是公司名下的内设机构，那么公司应当知道，合同应当认定为有效。　　4、无法证明该内设机构与公司有关，而且合同履行与公司无关的　　话，应认定为合同自始无效。　　因此会出现虽然合同名义上的主体是公司内设机构，但当事人的真实意思仍然视其为法人本身，从而一旦认定公司内设机构对外签订的合同有效，则合同的后果也应由公司承担。　　相关法

4、条：　　《民事诉讼法》第四十八条：公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。　　《民法通则》第六十三条：公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为。　　代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为。被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。　　依照法律规定或者按照双方当事人约定，应当由本人实施的民事法律行为，不得代理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展

5、，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　第六十六条：没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的行为，只有经过被代理人的追认，被代理人才承担民事责任。未经追认的行为，由行为人承担民事责任。本人知道他人以本人名义实施民事行为而不作否认表示的，视为同意。　　代理人不履行职责而给被代理人造成损害的，应当承担民责任。代理人和第三人串通，损害被代理人的利益的，由代理人和第三人负连带责任。　　定处理，不属于《劳动合同法》受理范围。　　3、总经理是由董事会聘任或解聘的，如果是公司法定代表人，同上面讨论。　　如果总经理并非公司法定代表人，但是公司股东，是否应该签订劳动合同？因为

6、总经理是董事会聘任的，如果有董事会的聘书，可能被认为替代了劳动合同。　　如果总经理并非公司法定代表人，也不是公司股东，应由公司董事会作出聘任总经理的决议或者决定，在该决议中，应当就该总经理的薪金待遇、聘任年限、公司盈利目标等内容作出决议，公司再根据董事会的决议与总经理签订劳动合同，既适用劳动法，又适用公司法。　　4、如果股东是公司法定代表人或总经理或董事长，同上讨论。　　如果股东并不在公司担任任何职务，和公司没有劳动法上的关系，当然不需要签订劳动合同。如果股东担任公司职务，公司应该签订劳动合同，如果未签合同可以要求支付目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安

7、保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划双倍工资差额。　　企业法人项目部以自己名义对外签订合同是否有效　　一、案例简述　　XX年7月19日，旺盛贸易有限公司与郭某签订建立第三项目部协议，并规定了旺盛公司与郭某的权利与义务。同年8月30日，郭某以旺盛公司第三项目部的名义，与石某签订了《供货合同》，约定：石某在同年9月3日将5万件十字卡送到第三项目部指定工地；每个卡六元，合计30万元；第三