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时间:2018-12-29
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划移动运输队,拓展心得 拓展训练心得体会 XX年7月14日,一个值得深刻铭记的日子。我有幸参加了公司为新入职员工策划和组织的为期一天的户外拓展训练。拓展训练是一种户外训练,起源于二战期间的海上生存训练,而在战后则逐渐演变成为了一种面向现代社会的训练方式。旨在激励人的斗志,激发潜在能力,创造性地发挥人的团队能力。说实话,这是我第一次参加拓展训练,最开始感觉就是出去在户外做些游戏搞点活动锻炼一下。参加之后我才发现,拓展训练并不是普通的郊游或者娱乐活动,而是活泼生动而又非常具有教育和
2、纪念意义的体验式培训。有研究表明:人类对听到的大约可记住10%,对看到的大约可记住25%,对亲自经历过的大约可以记住80%。一天的训练,使平时耳熟能详的“团队精神”变得内容丰富、寓意深刻,训练带来了心灵的冲击,引发内心的思考,令我受益匪浅。 印象中七月的保定应当是烈日当头、酷热难耐的,不过我们得到老天爷的特别眷顾,这一次的拓展训练正逢酷暑中的“阴凉天”。早晨七点集合,我们乘坐大巴,在TOP户外拓展培训师胡教练带领下,怀着微微激动的心情出发了。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发
3、展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 经过将近两个小时的车程,我们到达了位于易县明烛山庄的户外拓展训练基地。聆听了胡教练对相关情况的简要说明以及对此次活动的期望,我们就开始了培训前的热身。热身的内容是,给我们自己的团队命名、设计队徽、队训、创作队歌。我们迅速推选出三名负责人分别负责不同的任务,其他队员凭自己的特长自愿加入。我们把自己的团队命名为“风帆青葵”,寓示着我们作为新的一批员工朝气蓬勃,为风帆注入新的活力,正像那茁壮成长的向日葵,永远面向太阳,积极向上。队徽则是以向日葵为主体,配上“风帆青葵”四个大字。以“朝气蓬勃,努力开拓;展
4、现自我,青葵必火!”作为我们的队训,这正体现了我们年轻人敢于挑战、奋勇拼搏的精神面貌。队歌也是根据一首大家耳熟能详的《小苹果》改编的,当然加入了跟我们“风帆青葵”内容相符的歌词,既突出了“90后”的特色,又强调了团结的意义。大家唱了一遍,还挺顺口的。我们在短短的30分钟内就完成了任务,这个对我们来说应该是第一个挑战。更重要的是,这个任务迅速地增加了我们队员之间的相互了解,拉近了大家的距离。今天之前可能大家还不知道彼此的名字,而这之后,大家就成为了荣辱与共、团结一心的队友。 接下来的一天的活动中,教练将我们分成了两个小组进行智力游戏的比拼,目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受
5、到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 包括:“四脚八手过河”、“交通堵塞”、“找纸牌”。通过这次拓展训练,大家在一天里共同克服了一个又一个的困难,增强了对彼此的了解。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识,增加相互间的沟通和信息交流等都是很有益处的。同时,在完成项目时也暴露了我自己很多的缺点:项目开始时在还没有明确目标没有制定可行的工作方案的情况下,因为盲动、草率而忽略了集体的力量就开始行动,使得原本可以更加轻
6、松合理完成的任务事倍功半,训练中的每个项目都让我领悟到不少日常工作中应当注意到的细节和灵活性,让我在训练中体悟,在体悟中受益,这次拓展训练给了我一次难忘的经历,更给了我一笔宝贵的精神财富。 在“四脚八手过河”的游戏中,我们最开始没有统一组内的意见,都是“单打独斗”,导致没能全组通过。其实,过程很简单,正确方法就是大家手牵手,一直保证河里有四个人,每当前一个上岸,后面就补充上一人,这样依次通过。做完这个游戏以后,我觉得在团队中提出自己的意见是绝对必要的,但要注意提出意见的方式,不要光顾着急于表达自己的思想,更要学会聆听他人的意见,在他人发言时不要打断。如果有幸成为领导者,那么尽量尝试用委婉
7、的方式拒绝你认为不可行的方案,并决定为自己认为可行的方案负责。若行动失败,要勇于承担失败的责任。在决策时。领导者也要注意时刻维护团队秩序,协调好成员之间的关系与沟通。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 “交通堵塞”的游
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