段江鹏和山西的合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划段江鹏和山西的合同　　段江鹏想再追求一些没实现的成就　　段江鹏将离开山西队段江鹏将离开山西队　　新浪体育讯北京时间3月26日消息，山西队在官方微博上公布了段江鹏合同到期将离开的消息，段江鹏也在自己的微博上回应称：感谢山西队的祝福，感谢山西球迷的理解，自己希望还能在职业生涯里再追求一些还没能实现的成就。　　山西队在官方微博上证实了段江鹏合同到期将离队的消息，随后段江鹏也转发了这条微博，并写到：

2、感谢汾酒男篮的放行和祝福，感谢俱乐部领导和队友们。我XX年来到山西，人生里没有几个9年，山西是我人生里重要的一站。9年里，我为山西付出了我能付出的一切。现在，我希望能在职业生涯里追求一些还没能实现的成就。感谢山西球迷的理解，我也相信山西汾酒男篮会更加出色。再见面，依然是朋友。闹他！　　此前有消息称段江鹏将加盟北京首钢队，而首钢男篮的回应是：俱乐部确考虑引援段江鹏，但还并未到实质签约的阶段。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行

3、业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　段江鹏上赛季在山西队出战38场，在场均32分钟的时间里贡献分篮板和次助攻，场均命中个三分球，三分命中率33%。在山西队出战的8个赛季中，段江鹏有6个赛季的场均得分都达到了两位数，其中在12-13赛季场均得分达到分　　编号：　　劳动合同书　　山西省人力资源和社会保障厅监制　　签约须知　　一、本合同书适用于全日制用工形式。　　二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有

4、关的各项信息真实有效。　　三、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

5、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在该用人单位连续工作满十年的；用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，

6、续订劳动合同的。　　五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。　　一、劳动合同双方当事人基本情况　　第一条甲方名称：　　法定代表人：　　注册地址：　　经营地址：　　社会保险登记证号：　　联系电话：　　第二条乙方姓名：　　居民身份证号码：　　其他有效证件名称：　　证件号码：　　家庭地址：　　现居住地址：　　联系电话：目的-通过

7、该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、劳动合同期限　　第三条本合同采取下列第种期限形式：　　1、固定期限，自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。　　2、无固定期限，自年月日起。　　其中，试用期自年月日起至年月日止。　　3、以完成一定工作任务为期限。自年月日起至工作任务完成即行终止。　　三、

8、工作内容和工作地点　　第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。乙方若从事有毒有害工种，甲方应告知职业危害、防护办法等。　　第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。　　第六条甲方根据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务。乙方按照甲方要求完成产品的数量、质量指标和工作任务。　　四、工作时间和休息休假　　第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。　　1、标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周