正科级后备干部现实表现材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划正科级后备干部现实表现材料　　同志现实表现材料　　一、基本情况　　…，男，汉族，1986年月出生，20年月加入中国共产党，大学本科学历，XX年8月参加工作，曾在人民法院从事司法警察工作，现就职于政府办公室秘书科。　　二、工作简历　　XX年9月毕业于专业，XX年4人民法院工作，XX年9月办公室工作，XX年9月。　　三、现实表现　　政治立场坚定，学习能力较强。能自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能勤于学习，善于学习，坚持

2、理论、文件、业务学习三不误，努力提高完善自己，能坚持在学习中更新观念，提高素质，推动工作。　　工作勤恳，责任感强。该同志能较出色的完成上级交办的各项工作任务，凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不推诿塞责。工作责任感强，在工作中尽职尽责，不断开拓创新，知难而进。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以身作则观念较强。在工作生活中，能时

3、时处处从严要求自己，注重言行，认清角色，摆正位置；在办公室工作中努力做到热情、微笑、细致、全面、有效服务，全心全意接　　待前来办事的外商及群众，当时能办的事绝不拖到下刻，今天能办结的事绝不拖到明天，力争树立办公室良好形象。　　廉洁守纪好。该同志为人正直，待人诚恳，工作讲原则，顾大局，能遵守单位的各项规章制度和党风廉政建设的各项规定。组织纪律性强，勤政廉洁，艰苦朴素，勤俭节约，不畏艰苦，敢于奉献，不弄虚作假。　　四、存在的不足　　该同志在工作中政治理论学习得不够，创新意识不够大胆，工作经验还有所欠缺，正在加强这些方面的学习　　×××同志现实表现材料　　×××，男

4、，×××，19××年××月生(××岁)，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职大学学历。现任××县××局××。身体健康。　　工作简历：　　XXXXX师范学校普通班学习　　待分配　　XX××县××局科员　　XX××县××局副主任科员　　XX××县××局主任科员　　XX××县××局局长目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　至今任现职说明：

5、基本情况、工作简历要与干部任免审批表中相一致；各简历段要连贯，不能断档；在相应简历段后撰写工作以来参加地区及以上党校、行政学院培训情况以及超过3个月以上的学习情况。　　现实表现：　　(政治表现主要是反映干部的思想政治素质、理想信念、政治倾向和宗旨观念等情况。包括学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现等。文字一般在100字以内)　　注重学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，有一定政策理论水平。在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明。坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同党中

6、央保持一致。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　有较强的组织领导能力。从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验。有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面。任××县委副书记期间，分管党务、政法等方面工作，在干部制度改革中，进行了积极的探索，推动了××县干部队伍建设。担任县委书记以来，在调查研究的基础上，提出了“融合各方优势，发展区域经济”的工作思路，

7、并确立了“全方位开放，优势资源转换”的发展战略，以经济建设为中心，大力推进军地、兵地联合，调动方方面面的积极性，促进了本县的开发、开放和建设进程。熟悉经济工作，为加速优势资源转换，制定并落实了各种优惠政策，取得了一定成效。　　有较强的事业心和责任感，工作积极主动，有吃苦精神。作风民主，注意维护领导班子团结，能够调动班子成员的积极性。善于思考问题，处理问题比较果断，工作敢于承担责任。对自己要求比较严格，在干部群众中有一定威信。　　主要不足：个性较急，工作中有时批评同志方式、方法欠妥。　　年度考核结果：XX年称职，XX年优秀,XX年称职。。　　家庭成员及主要社会关

8、系情况：　　妻子：×××，××××年×