科大讯飞公司董事长刘庆峰演讲

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划科大讯飞公司董事长刘庆峰演讲  中科大讯飞刘庆峰说:  你所清楚预见的  热烈渴望的  真诚追求的  都将自然而然地实现  虽然这些话都是一些鼓励的话,但是细细品味却是很有道理。正如一句老话:“有志者事尽成!”。  你所清楚预见的:说明了目标具有可行性  热烈渴望的:说明了需要付出辛勤的劳动  真诚追求的:说明了目标的持久性  都将自然而然地实现:在过程中不能患得患失,有良好的心态,实现你所追求的东西是理所当然的。  关于刘庆峰  ====================

2、============================  刘庆峰:学会走弯曲的直线  《中国青年报》记者黄勇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1990年,17岁的刘庆峰刚踏进中国科技大学无线电系学习时,就梦想着自己有一天能成为理论家。他绝对没有想到10年后,只有26岁的他成了依靠知识获得财富的“知本家”。  1999年11月11日,大学生的智慧第一次转化为个人的巨额资产——以

3、刘庆峰为首的中国科技大学6位大学生因为研制成功我国第一台“能听会说”的中文电脑,获得668.85万元的技术股权奖励,给被称作“大学生创业年”的1999年写上了一个浓重的惊叹号,同时也为中国在国际人机对话技术领域赢得重要一席——只要会说中国话,就能非常方便地用语音控制电脑和畅游因特网。二年级博士生刘庆峰因为在此项研究中做出多项关键技术创新,贡献尤为突出,获得个人最高股权奖励,并走马上任新成立的安徽中科大讯飞信息科技有限公司的总经理。5年后的今天,他已是这家公司的总裁。  还在学生阶段,刘庆峰就担任了国家863计划语音合成项目组的组长。1998年,他以出色的成果和论文硕士毕业,期间发表

4、学术论文十余篇,并在国际汉语处理年会上获得该会惟一的“最佳学生论文奖”。当时的他,只要申请,就可以得到美国、日本、新加坡等国的几所著名大学的全额奖学金,出国去读博士,也可以到国外公司继续做研究。但他没有。  真正有抱负的科技工作者不能只想着建“贝尔实验室”目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  从学生时代开始就是顶尖人物的刘庆峰,当初的最大理想是建中国的“贝尔实验室”。从1992年开

5、始,刘庆峰在导师、中国科大王仁华教授的带领下做科学研究,到1997年取得了初步成果。福建一家公司看中他们研发的语音技术的前景,于是买断了这一技术,并与中国科大合作成立了“中银天音”公司,由福建一方控股并负责经营,任命刘庆峰为总工程师。  “当时我只想搞技术,把管理、市场开拓都交给了别人。”刘庆峰说,“一年以后,发现自己犯了一个错误,交出经营权是不负责任的。由于管理人员不懂技术,导致市场开拓没有前瞻性,结果研发也很吃力,失去了主导方向。”在与企业合作的过程中,刘庆峰感觉到,做技术的人,如果一点不参与公司的管理和运作,公司很难有发展前景,特别是要做到具有国际竞争力,能和微软这样的大企业

6、平起平坐,或至少在某些局部领域可以一争高低,那么一定要由懂技术并且有很好的前瞻性的人来主持工作。  “我们要成立自己的公司”,刘庆峰深感从“知识”到“知本”的产业化之路必须自己走。经过多方努力,由中国科技大学、安徽省经贸委出资,再加上员工投资,硅谷天音公司成立了,并且将原来卖给福建公司的核心技术又买了回来。刘庆峰借了10万元入股,并出任总经理,这时他的硕士还没毕业,国家863智能计算机成果转化基地——中央研究院也落户在他们公司。从此他把自己定位为公司的管理者,也就是人们通常说的“企业家”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水

7、平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  刘庆峰说:管理一个公司可能比搞技术更难。我现在在管理上花了不少时间,研究时间少了,但我认为这个时间花得值。如果我埋头搞几年研究,也许个人出成果会快一点,但中国语音技术产业化的进程就会落在国外大公司后面。何况我们还有一个非常优秀的团队,只要组织得好,不见得比我一个人研究慢。只有真正的集体创业机制才能成为整合资源的龙头  无形

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