社工培训计划

《社工培训计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社工培训计划　　社工培训项目概念书　　一、培训对象及其需求　　一般社会工作者、社会工作服务机构领导人员。　　社工专业毕业的本科毕业或者研究生，实践经验少，具有比较系统的社工专业理论知识。需要将社工理论运用与实践的能力，需要社工实务经验和技巧，需要项目管理能力。　　非社会工作专业毕业的本科或者研究生，实践经验少，具有较强的学习能力，可能具备社工基础知识。需要比较系统的社工理论知识并将理论运用于实践的能力，社工实务经验和技巧，需要项目管理能力。　　具有多年社区基层工作经验的社区工作者

2、，中等文化水平，持有社工资格证，具有社工基础知识。　　二、培训目标　　社工的实务能力得到了提高。　　具体指标：　　意识　　价值观　　知识结构　　实务技巧　　三、培训活动目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　a)社工专业知识讲堂i.理论专题讲座b)社工实务沙龙i.专题经验交流c)社工理论与实践论坛i.本土化反思　　培训内容：　　政策与形势　　社会保障　　社会工作实务　　环境与人类行为分析社会

3、工作行政社会服务项目管理资源管理　　公共关系　　四、组织管理　　五、进度安排每月一次。　　六、预算　　XX年个人成长计划　　新的一年，新的起点，从毕业到现在我已经工作将近一年了，自己的业务素质、综合能　　力有了很大的提高，但是还有许多不足之处。在新的一年里要学习的东西还有很多。因此我　　要争取有限的时间，不断得充实自己，让自己能够成为一名优秀社会工作者。针对自身的情　　况，制定了XX年个人成长计划，以便更好的学习。　　一、成长目标目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

4、安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1把自己培养成具有良好心理素质、高尚道德情操、责任感强的一名优秀社工。2掌握　　科室全面的专业理论知识，丰富个人的实务经验。3掌握妇女权益法律法规、婚姻法、司法援助等知识，提高处理社区家庭婚姻矛盾的能　　力。　　4参加各种业务培训，学习掌握新的知识技巧。5与同工不断深入合作，做好社区各项活动。　　二、具体实施　　1加强理论基础知识，努力学习专业知识及积极参加机构与社协组织以及用人单位的业　　务讲座。　　2深入社区走访，了解社情民意，掌握社区居民的活动动态，及时给予居民反馈各种社　　区活动信息，组织居民参加各种社

5、区活动，丰富居民的业余文化生活。3提高自身素质加强　　人文知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛学习其他学科的知识，阅读各种书籍、　　报刊、杂志从而提高自身的文化素质。7坚守工作岗位，认真履行社区以及街道各项规章制　　度。　　三、小结：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XX年，我有许多目标要实现，所以在这一年里，我要更加努力，更加勤奋，让自己成　　长为一名优秀的社会工作者。在新的一

6、年里我要做好我自己的工作，为民做实事，做好事，　　全力以付，这才是个一名优秀的社工，人总是在不断的成长与成熟，如果说昨天的自己还有　　那么些浮躁那么些动摇那么些漂浮，今天的自己则是更加成熟更加稳健，更加明白自己的职　　责，更好更用心地为每一位居民服务。篇二：社会工作计划书“快乐成长、少年先锋”小组活动计划书　　小组名称：　　快乐成长，少年先锋。理念/理论1、理念青少年是人生成长非常重要的一个阶段，在这个阶段，青少年面对很多的变化，自信心、　　人际关系的沟通及合作的理念都会慢慢成长起来。城市困难家庭的孩子面临的经济压力和人　　际环境压力会影响到他们的自信心的建立和人际交往能力的培养。有针对性

7、地对他们开展以　　团队为基础的训练，可以增强他们的自我认同和自信心，增强他们与人交往和协作的意识、　　能力，发挥他们的潜力，以更好地适应社会，顺利成长。　　2、理论目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　团体动力学：每个团