社团清理整治报告和整改

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社团清理整治报告和整改　　南京师范大学泰州学院社团整改方案　　一、整改目的　　为了进一步规范我院大学生社团的管理，提高社团活动的质量，繁荣校园文化，促进大学生社团健康、有序的发展。根据学院的精神，本学期将对各社团进行全面审查，并对审查结果不合格的社团进行整改或取缔。　　二、存在的问题　　1、社团例会没有作好会议记录，没有把会议精神传达下去，体现不到例会的宗旨，且经常旷会。同时内部会议开的过少，没有做到每个月至少开一次社团内部例会。　　2、现今,社团负责人没有真正

2、投入到工作中，积极性不高，带动不了社团的发展。　　3、社团内部人员流失过多，不足以支撑社团活动的开展。新老　　换届问题严重,许多社团不能培养出合格的接班人。　　4、每个月上交的社团材料过少，没有做好月总结月计划，参与社团活动的上报材料与总结很少。　　5、部分社团社团的宣传工作有所欠缺，不能及时更新社团的最新动态和社团特色，不能很好的宣传本社团。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

3、训计划　　6、多数社团不能积极的投入到社会各界举办的比赛或活动中去，不能够拓宽本院的社团影响力。　　7、社团特色较为单一，很多社团性质雷同，使得校园文化单一、　　乏味。　　四、整改措施　　根据我校社团的具体情况，社团管理部门应引入市场竞争理念，强化社团“竞争”“危机”意识，完善社团机制，注重打造精品社团。　　社团可持续发展战略规划具体方案如下：　　自身建设方面　　1、加强社团干部梯队建设学生社团干部是社团的骨干力量。社团联合会将定期开展优秀部长经验交流会或培训讲座。　　2、考虑设立社团办公场所，为了更好的鼓励社团发展，解决社团学习交流的困难是否可以为其提供办公场所。社团可

4、按分类整合共用一个办公场所。　　(二)社团文化建设方面　　1、在各大社交网络建设“南京师范大学泰州学院社团联合会”板块。如：微博、微信、人人等。供同学们关注、了解社团最新动向，扩大社团影响力。各社团活动将采用投稿方式在这些媒体上公布。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、印刷社团宣传册反映了我校社团的整体情况，便于整体对内对外宣传我校社团。　　3、社团固定宣传栏和社团

5、统一宣传海报为了能更好的解决社团宣传困难和提高学生团体工作部的影响力。　　4、社团联合会将帮助各社团于其他学生组织联合承办院级活动，增强各社团能力，以及丰富各社团文化。从而最终实现社团的进步和长期可持续发展。　　(三)社团自身管理　　1、积极举办社团活动，丰富校园文化，做到每学期至少协办或举办一次全院性的活动。　　2、每学期至少组织开展两次针对本社团会员的知识技能培训，提高会员对社团的兴趣以及一些能力，达到加入社团的真正意义。　　3、与学院各兄弟社团建立良好的伙伴关系，互相学习，促进共同发展。　　4、每周的社团例会做好会议记录，同时在例会后一个星期之内召开社团内部会议，将

6、例会上的一些重要事情传达下去，根据本社团月计划落实到位，同时做好本周的总结。　　异族动漫　　社　　团　　整　　改目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　计　　划　　书　　异族动漫协会是兴趣爱好类的社团，旨在成为各位喜爱动漫的漫友交流经验的平台，成为各位漫友不大但温暖的“家”。　　一、社团现状：异族动漫协会为兴趣爱好类的社团，成立于XX年。属于中小型社团，社团成员为30人左右

7、。组织结构分为工作组、宣传组、外联组，由会长和副会长集体管理。活动形式有：每个月定期举行的动漫鉴赏、经验交流；动漫配音大赛；flash动画制作比赛；cosplay等等。　　二、社团现存问题及对策：　　现存问题：1、社团成立至今已有五年的时间，五年的时间虽然不算短，也抹去了社团建设初的青涩。但异族动漫整体上还属于发展中的社团，所以有些事情的处理中还是会有显得经验不足，在一些突发状况下有些手忙脚乱。　　2、今年纳新人数为32人，虽然当初规定工作组12人，宣传组10人，外联组10人。但在活动时由于分工不细，导致部门之间界限模糊，各部