学校保卫处上半年工作总结精选

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时间:2018-12-29

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1、学校保卫处上半年工作总结保卫工作紧紧围绕“安全稳定”这个大目标而开展,以科学发展观为指导,切实贯彻执行学校党政领导和公安等部门对安全保卫工作的各项要求,以打造平安和谐高专为载体,以学校“升格”为抓手,切实贯彻学校管理工作会议精神,根据国庆60周年,敏感日子多等特点,扎扎实实开展安保工作,为确保师生员工人身安全,学校财产安全,提供了有力的保证,有效地维护了校园的安全稳定,纵观全年工作,保卫工作在不断上升,技术水平在不断提高,师生员工对保卫的信任度也在不断增加,保卫队伍已是一支威武之师,想办事、会办事、办成事、不出事,也

2、在这支队伍中不断体现和有了一个良好的发展。“三尽”“三提高”(即:尽心、尽力、尽责,提高素质、提高管理能力、提高工作效力。)使人员有了质的变化,国庆庆典敏感日子安保成为我们工作的亮点,350安全服务台,警务室成为了学校的一个热点,礼卫成为了学校的一个看点,保卫队伍已经逐步成长为能够让人信任的护卫队,具体工作总结如下:一、严格管理,充分发挥保安在学校安保工作中的作用今年是我校使用京口保安公司保安的第二年,在认真总结第一年保安工作优缺点的基础上,对新一轮保安合同修改、增补,进一步完善了合同,在实际操作中,加强了保安的使用

3、管理、指导、教育及考评,使保安真正在学校安保工作中发挥作用。一年中两次抓到外来的变态流氓,九次抓到偷自行车、电瓶车的小偷,二十多次发现忘锁门等问题,三次及时发现和协助保卫处有效阻止了学生打架事件发生。一年来门卫管理严格,严格履行进出门手续,把不良人员挡在门外,把公共财产守在门里,特别是在做好本质工作的前提下,接受了外来人员测体温及视频监控任务,任务完成情况良好。巡逻人员工作到位,发现问题及时。在担负校领导保卫任务,押运试卷、考场护卫等任务中较好地完成了任务。二、努力工作,为安全稳定保驾护航保安来了在许多人的思想中都这

4、样认为,保卫没事了;其实不然,因为保卫工作有着无限的内涵,保卫工作无至境,根据新情况的出现,我们提出了防卫前移,让保卫工作向深层次发展,在学校领导的关心下,保卫设置了四科,即治安管理科、政保科、丹阳校区保卫科,保安大队,根据工作需要又设立了五个室;即消防办公室、人武部办公室、户籍室、350服务台和警务室,各科室职责清楚、任务明确,在各自的岗位上发挥了积极的作用。治安管理科及所属的消防办公室,350安全服务台,警务室将办公室设在了学生生活区,更直接地接触学生,达到更快、更好地发现问题,解决问题,收到了良好的效果,一年来

5、接警60多起次,解决问题率达到了90%以上。XXXXXXXX报警电话24小时值班,为更方便学生,解决问题,起到了积极作用,消防办公室,对初起火灾的教育和各项防火、器材更新配置等,做了大量工作,保证了一方平安。政保科,完成了征兵工作和人民武装的各项工作,完成了学生的户口迁进迁出工作,并在政保工作中发挥出积极作用,对法轮功人员的监控和群体组织的督查及国家安全做了大量工作。三、紧密合作,形成学校安保合力年初一开始,面对新的情况,有些无从下手之感,所以采取了各干各的,保卫一台戏、保安一台戏,但实际情况并不可行,最大的问题是,

6、保安对学校情况和特点不了解,工作显得很乱,有劲使不上,问题很多,直接危及学校安全,根据这个情况,我们及时和保安公司取得联系,研究切实可行的工作方法,采用了对保安双重领导、双重管理的方法。保卫处对保安负责:管理、使用、监督、指导、评比;保安公司负责:管理、训练、考勤,通过调整使学校保安工作逐步走上了正规,也反映出了优势。保安进校后的三大优势,一是、懂技术,二是、执行规定严格,三是、不用讲情面。保卫、保安两张牌有机使用,保卫不方便出面的地方,就让保安出面,保安不能处理的事情,就让保卫处理。如果说:成立350安全服务台,校

7、园警务开通报警电话,防卫前移,保安进校等等,这是我们学校保卫工作前一段的创新,创新给我们带来了活力,带来了新的希望,创新促进了各项工作的开展,更为学校的平安建设作出了贡献。四、人防、技防组成学校可靠的安全网人防、物防、技防、意识防,今年我们突出抓人防和技防。因为,在一切工作中,人是第一要素,人防做好了,安保就有了保证,学校从校领导开始到每个师生员工,人人重视安全,我们提出了学校领导是人防中最大的人,领导重视了,事情就好办了,学校将安全工作写进了党政工作计划,做到逢会必讲,定期组织安全教育和安全大检查,对安全工作中发现

8、的问题及时解决,为学校安全起到决定性作用。安保专职人员是安全工作最直接的人,保卫、保安专职从事安全工作,发挥着承上启下,发现问题、处置问题的作用,做到及时将有关情况汇报给校领导,为领导的决策提供依据,又将领导的指示及时传达给师生员工,使领导的意图得到落实,对具体的问题,得到及时处置。全处上下,今年在制度建设、队伍建设、管理建设、管理水平,技术水

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