社保改革,教师编制为合同聘任

社保改革,教师编制为合同聘任

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社保改革,教师编制为合同聘任  教师岗位聘任合同  克东县聘任同志为,课程名称为:。  合同期限:自年月日起,  至年月日止;  其中:年月日起,  至年月日为试用期。  为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘任合同如下:  甲方:1、有聘任和提出解聘的权利。  2、在现有条件允许前提下,向乙方提供必要的工作条件。支持乙方的工作,以保证乙方的责、权、利。  3、有权对乙方履行岗位职责的情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任

2、务的完成情况。  4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。  5、在下列情况下,有权解聘:  ①发现乙方有违法乱纪行为;  ②经考核,乙方不能认真履行岗位职责,玩忽职守造成不良影响或损失;③经考核,乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划社保改革,教师编制为合同聘任  教师岗位聘任合同  克东县聘任同志为,课程名称为:。  合

3、同期限:自年月日起,  至年月日止;  其中:年月日起,  至年月日为试用期。  为了使双方在聘任工作中更好地行使自己的权利和履行所承担的义务,特立聘任合同如下:  甲方:1、有聘任和提出解聘的权利。  2、在现有条件允许前提下,向乙方提供必要的工作条件。支持乙方的工作,以保证乙方的责、权、利。  3、有权对乙方履行岗位职责的情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任务的完成情况。  4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。  5、在下列情况下,有权解聘:  ①发现乙方有违法乱纪行为;  ②经考核,乙方不能认真履行岗位职责,玩忽职守造成不良影响或

4、损失;③经考核,乙方确系无法完成聘期的教学考核等指标;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  ④违反校纪校规且经批评教育无明显改进。  乙方:1、有应聘和提出辞聘的权利;  2、有权享受所聘岗位应有的国家工资待遇和校内岗位津贴;  3、有履行岗位职责和完成所聘岗位规定完成的教学考核指标的义务,并自觉接受甲方在聘期内的考核。  4、有服从学校工作安排的义务。  其他:  1、本聘约

5、在双方签字后即生效。有效期自XX年7月1日起至XX年7月1日止;  2、聘期内如遇乙方职务晋升,并按新岗位聘任时,可终止本聘约并重新签约。  3、甲乙双方应忠实履行聘约,无正当理由,中途不能无故辞、解聘。确需辞、解聘时,均应提前30天通知对方,以便安排工作。乙方在聘期内要求提前解除聘约的,根据实际发生的聘期和实际完成的任务结算院内岗位津贴。对实际发生聘期内完成任务较差者,须酌情退还部分已发的校内岗位津贴。  4、在聘期内,乙方达到法定退休年龄时,应按国家政策规定办理退休手续。  5、签约双方出现纠纷,由校方协调解决或由上级主管部门仲裁解决。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步

6、了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  6、甲乙双方在此声明并确认:双方均已仔细阅读了本聘约的所有条款,并有充分的理解。甲方已采取合理的方式提请乙方注意各条款的规定及含义。  7、聘约中未尽事宜,由双方协商解决。  8、本聘任合同一式两份,甲乙双方各执一份。  甲方教务处:乙方:  年月日年月日  教师岗位聘任合同  受聘教师:  最高学历:  受聘岗位:  聘任时间:自年月日至年月日止  聘用单位:  教师聘用合同

7、  合同编号:_________  甲方:_________  法定住址:_________  法定代表人:_________  职务:_________  委托代理人:_________  身份证号码:_________  通讯地址:_________目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  

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