劳动就业管理局工作总结及计划精选

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1、劳动就业管理局工作总结及计划20××工作总结一、主要目标任务完成情况20××年，城镇新增就业岗位万人，完成任务的%；下岗失业人员再就业万人，完成任务的%，其中，就业困难人员再就业万人，完成任务的%；城镇登记失业率控制在%以内，控制在任务%以内；创业培训人数万人，完成任务的%；新增农村转移劳动力万人，完成任务的%。新增小额担保贷款万元，完成任务的%，其中个人贷款万元，完成任务的%。二、采取的主要措施1.扎实推进就业实名制登记制度。一是充分利用就业信息专网和全省统一的《就业失业登记证》身份识别系统，在全市实施统一的《就业失业登记证》管理发放制度。二是年初，我们将就业实名制登记新增城镇就业人数分

2、解下达至各县区，我市计划发放《就业失业登记证》8万本，就业实名制登记新增城镇就业人数达6.7万人。三是组织召开了县区人社局和街道（乡镇）就业和社会保障事务所负责人会议，会上印发了《××市推进就业实名制的工作安排》，就推进就业实名制工作进行了进一步的细化部署。四是按月调度，加强督促检查和情况通报。组成就业实名制督查组，对县区就业服务部门和市级就业实名制录入和《就业失业登记证》发放点的工作情况进行定期或不定期督查和通报。五是加强就业信息专网的维护工作，及时解决我市就业信息专网网速慢和部分基层就业服务平台未联接就业信息等问题。2.全面落实各项就业优惠政策。继续实施更加积极的就业政策，以新一轮税收

3、优惠政策和小额担保贷款政策为抓手，全面贯彻落实各项就业扶持政策，最大限度发挥政策促就业的作用，扩大就业容量，增强就业稳定性。同时，我局不断加大对各项就业政策落实情况的督导检查力度，强化调度通报和责任追究制度，加大政策培训和宣传力度，使群众及时了解掌握政策，发挥优惠政策在促进就业方面的最大作用。3.健全完善就业服务功能。一是多形式开展用工与职业指导，对前来登记的用工单位和求职的下岗失业人员、大中专毕业生、其它各类劳动者采取“一对一”用工指导、职业指导，帮助其分析本地区当前的就业形势，针对求职者个人基本情况、技能特长、就业意愿进行推荐介绍和指导服。二是建立失业登记、求职登记、“一对一”职业指导

4、、技能培训四部门联动机制，助就业困难人员及时就业。三是全面实施园区企业用工情况月报制度，对重点企业实施动态监测，根据企业所需制定招工专项计划。四是不断完善人力资源市场职业供求分析季报制度，科学分析编纂职业供求分析、重点企业分析报告，提高人力资源市场职业供求分析质量。4.扎实开展各类劳务对接活动。一年来，我们在大力加强基层就业服务平台建设，全面完善各项基础数据及实名制的同时，充分发挥基层平台作用。市、县区、乡镇就业服务平台组织开展了的多次大型招聘活动，有力的促进了全市就业工作的开展。一是联合市经信委、招商局开展了企业用工信息调查摸底活动。二是开展人力资源信息调查摸底，全面摸清了返乡农民工和准

5、备节后进城务工人员的就业需求。三是开展“20××春风行动”活动，共举办招聘会49场，提供岗位信息4866条次，就业岗位87588个次，达成就业意向7510人，免费发放各类宣传资料12万份。四是开展“就业援助月”活动，共举行招聘会13场，提供就业岗位13010个，达成就业意向3957人，其中高校毕业生485人、下岗失业人员528人、残疾人28人、农民工2561人。五是联合市民政局、军分区、市人才中心开展退役士兵招聘周活动，共举办招聘会6场，提供就业岗位3949个，签订就业意向1282人，其中退役士兵782人。六是联合教育局、总工会、工商部门开展民营企业招聘周活动，共举办现场招聘会8场，提供就

6、业岗位6857个次，达成初步就业意向1049人，其中高校毕业生618人，发放政策宣传资料10000多份。5.积极开展国家级创业型城市创建工作。为扎实做好创业带动就业工作，我们制定出台促进创业带动就业新政策，设立了创业专项扶持资金，市财政每年按不少于3000万元、县区财政每年按不少于10元/人的标准，设立创业专项扶持资金。制定了《××市创业培训师资管理办法》，明确规定了创业培训师资选拔与管理等各项规章制度。建立了创业培训教师“师资库”和师资统一管理、统一调配的制度。建立了创办企业培训、创业模拟培训题库，严格组织好每个培训班的结业考试。加大监督与检查力度，建立师资教学反馈、专家答辩审定、2次以

7、上培训质量现场检查、20%以上电话暗访等质量监控制度。同时，我们按照上级部门要求成立了国家级创业型城市创建迎检工作领导小组办公室和包括基础材料、综合协调、电子书制作在内的工作小组，依据国家标准，抓住重点，突破难点，查缺补漏，扎实做好国家级创业型城市创建迎检工作。6.加强基层平台管理和服务能力建设。一是抓好百善镇、渠沟镇、朔里镇、古饶镇等4个组织起来培训和组织起来就业试点乡镇建设工作，制定印发了《××市组织起来就业和组织起