机关士兵下基层报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划机关士兵下基层报告　　“机关下基层”体验活动心得体会　　由于在机关工作，虽然理论知识相对丰富，但对厂点具体工作只片面了解，缺少实践经验的实际，经过这几天的体验活动，使本人受到了一次深刻的锻炼，增进了与员工的感情，了解了职工工作的艰辛，丰富了自己的实践经验，主要有以下几点体会：　　1、受益匪浅，收获很大。这次公司体验锻炼活动，是为使机关人员更进一步了解一线、融入到基层厂点工作。不论是机关还是

2、基层，安全首先是摆在第一位的，工人师傅们的教导也告诉了我，为了我们公司的安全稳定健康发展，一定要坚决执行好岗位标准流程操作法。　　2、增进了我的工作实践水平。通过体验，深入职工群众中，不仅增长了知识，积累了经验和才干，更主要的是能把学习到的知识运用到实际工作中去。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

3、　3、倍加珍惜现在所在岗位，一定会学习基层员工那种为不辞劳苦、精业奉献的精神，在今后的工作中，我将进一步转变工作作风，立足基层，加强锻炼，提高素质，认真做好本职工作。使自己的精神面貌、服务效能都要转变提升，要以更加真诚的服务态度、饱满的工作热情、良好的精神风貌为职工提供更优质的服务，为公司的良好发展做出更多贡献。　　千名机关干部下基层工作调研报告　　区政府法制办公室　　“千名机关干部下基层”活动开展以来，我办按照组织要求，多次与联系帮扶的坝上村两委干部进行接触商讨，通过走访德高望重的老党员和群众代表

4、、深入村民家中、发放调查问卷等形式，深入了解坝上村实际情况，在充分调研，认真分析的基础上，对发现的问题提出解决思路，现将有关调研情况汇报如下：　　一、坝上村基本情况　　坝上村位置较为偏远。距离河口城区25公里，距离新户镇有15公里，主要经济收入为棉花种植，没有村镇企业，是典型的农业村，无村集体收入。行政村总面积约175亩，耕地面积1200亩，辖29个村民小组，80户，252人，其中残疾人2人，低保户3户，五保户2人；近年来外出务工人员约20-30人，常年在外打工的15人左右，XX年村民人均收入约98

5、00元人民币。村两委成员3人，党员18人，其中70岁以上的党员4人，党员平均年龄在50岁以上。　　二、该村主要特点　　村两委班子健全。村“两委”成员3人，XX年4月顺利完成换届选举工作，目前书记、主任由一人担任。不存在派系、宗族等矛盾冲突，班子团结、凝聚力较高。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　

6、村级经济薄弱。该村集体经济没有收人来源，通讯、—1—　　饮水以及农村医疗卫生条件有明显的改善，文化大院基本落成，但村级基础设施建设仍相对落后；村民经济来源主要靠棉花种植为主，外出打工为辅，致富手段相对单一。　　村民经济来源收入单一。村民对集体活动参与度、积极性不高，村民文化水平相对较低，对教育的重视程度不足，就业、从业门路相对较窄，非农就业比例较低，经济来源主要限于农田收入。　　三、帮扶对策措施　　加强班子建设，打造致富龙头。按照科学发展观思想要求，根据该村两委班子的特点，切实加强村党组织班子建设，

7、通过交心引导,培训或督促自学的方式使支部成员加强对党的基本理论和党的农村基本政策的学习，提高政治、业务素质和领导管理水平，加强对农业技术、致富技术的学习,增强带头致富的实际本领，提高其带头致富的责任心。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　发展集体经济，强化基础设施建设。授之以鱼不若授之以渔，结对帮

8、扶，重点是思想上帮扶，该村集体经济较弱，首先要解放思想，改变观念，充分发挥本村资源特点发展集体经济；其次，用足政策，用活关系，积极争取协调各有关单位对坝上村在政策、财力等方面的支持、倾斜；三是，联系协调各有关单位，加大资金帮扶力度，配套文化大院基础设施，在努力争取上级资金扶持的同时，充分发动群众，干群合力，村民积极参与，逐步加强村级基础设施建设。　　加强宣传教育，提高村民素质。通过广播、培训等各—2—　　种手段，利用各种场合向村民作广泛的宣传，重点加强对村民的思想政治