矿山绿化治理报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划矿山绿化治理报告　　废弃采石矿山绿化治理方案设计初探　　摘要:为迅速改变废弃采石矿山的环境，加快绿化速度，对废弃采石矿山环境绿化治理进行了尝试。选择的绿化树种耐干旱瘠薄，有较强的生命力，适应性广，造林成活率和保存率高，造价低廉，绿化速度快，效果好，期望能对矿山绿化治理有一定的指导意义。　　关键词:矿山;绿化;治理;设计　　Abstract:fortherapidchangeintheenvironmentofminingabandonedquarry,speedu

2、pthegreenspeedforabandonedmineenvironmentgreeninggovernanceoveratry.Choiceofgreeningtreespeciesdroughtresistancebarren,hasthestrongvitality,wideadaptability,forestationandBaoCunLvhigh,lowcost,greeningspeed,theeffectisgood,hopedtominegreenmanagementhassomesignificance.　　Keywords:mine;Landsc

3、aping;Management;design　　矿产资源的开发利用，大大提高了生产力，推进了人类社会文明，带来了科技、经济、文明的进步与繁荣。然而人类在享受科技进步的同时，也带给自然环境极大的破坏。下面以实例对矿山绿化治理进行详细阐述。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　概述：大连矿山治理项目，位于普兰店石矿，治理面积约30万平方米。以保障当地人民的生产、生活安全为目的

4、，全面综合开展矿山地质环境治理，消除和治理因矿山开采带来的地质灾害隐患；对矿山采矿活动带来的地形地貌景观破坏问题进行治理，着重考虑高铁沿线景观问题，建设成为一个休闲娱乐为主的生态型地质公园。　　一、现状分析：　　治理区除东南部位有土壤覆盖，其余多裸露岩石。土壤主要为黄色残破积粘土，透气、透水性较好，尚适宜植物生长。治理区地貌为构造剥蚀低丘，场地内高程最大高差为45m，边坡坡度一般为60～80°。场地内不规则分布有大小6个水塘，平均水深约2米。矿渣堆有4处，高差为5～17m，坡度多在30°～50°之间。治理区总体上略呈三级不完整台阶分布。场地仅在东南和东北面山坡种植有少量松树

5、、枣树，大部分地段坑坑洼洼、高低不平。　　二、园林绿化景观工程设计依据：　　《关于加强城市绿地系统建设提高城市防灾避险能力的意见》；《城市绿化工程施工及验收规范》；《公园设计规　　XX年海燕公司矿山绿化方案　　XX年公司将组织全体员工进行植树活动，活动将加大资金投入，进一步改善矿山施工环境，促进矿山及职工居住区的绿化建设工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、主要工

6、作　　加大矿山绿化面积；　　绿化职工居住、工作环境、厂区周边环境。　　二、初期预计投入及目标　　初期预计目标　　1.乌兰赤老铁矿榆树植树量200棵　　2.后石拉哈达铁矿榆树植树量200棵另外购买大量抗旱植物草籽进行矿山周边播撒；　　初期预计投入10000-50000元　　三、主要措施　　开展矿山植树活动　　XX年大力动员全体矿山员工参加植树造绿活动。植树工作要以提高植树成活率为突破口，完善管理，落实责任，丰富形式，把这一活动进一步引向深入。提高植树成效，确保成活率。　　1、根据矿山实际，坚持以成活率为中心，合理地选择树地，适地适种，实行个人包栽、包活、包管护责任制，确保植树

7、成活率；　　2、党团员、各个部门负责人积极投身到环境治理的工作中去，带头　　完成植树任务；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、通过采取一系列新形式、新手段，“以点带面”，推动全项目部义务植树活动快速、健康发展。　　植树绿化工作安排　　1、组织全体员工参加植树活动，领导带头，以身作则，带动全体员工参加植树活动；