真实投行生活看报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划真实投行生活看报告  告诉你最真实的投行生活  微博上看到的一篇很有意思的文章,投行是光鲜还是压力?分享给大家:  全世界收入最高的工作大概就是投行的FO前台部门(FrontOffice)部门了。但在拿高薪的同时,也伴随着很多人难以想象的苦逼生活。作为投行最低层的分析师(Analyst),通常需要从早上10点工作到晚上2点,周末加班2天。旺季时则工作通宵甚至很多个通宵。据说不少男性分析师累到每年只有个位数的性生活,做梦梦见最多回的不是美女,是Excel文件和PPT。  总的来说

2、,投资银行是一份相当诱人的工作,特别是产生直接利润、享有项目奖金的前台部门(FrontOffice,下简称“FO”)。  在投行的FO里,最底层的分析师(Analyst),起薪一般为10-18万美元,不少杰出人才第一年的年收入便可以直接达到30万美元;与此同时,与他们有同样学历的人,如果不在投行就职,平均的薪水可能是5-8万美元(通常美国白领工作的起薪)。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计

3、划  经历分析师之后,你可以在投行一路晋升为助理(Associate),副总裁(VP),董事总经理(ManagingDirector),部门主管(DepartmentHead)。  据Careers-in-Finance的统计数据,一般在投行工作3-6年后,薪水可达35万-100万美元。到了VP,一般薪资是50万美元,Director的薪资约为80万美元,但他们的奖金可达40万-150万美元。所以通常投行里MD的收入都会达100万美元以上,如果晋升到比董事总经理更高的部门主管,一流投行通常每年奖金可达350万美元。  需要特别指出的是,自上次经济危机开始,诸如高盛一类的大投行现在已经修改

4、了用工合同,对底薪附有条件,比如如果业务不景气,可以将底薪降低,从50万美元降到30万美元等。  除了FO之外,投行还有MO(Middleoffice)和BO(BackOffice),MO通常是产品管理(productcontrol),包括风险管理,资产管理,内部控制,公司战略等等。  BO主要是运营和技术部门,运营比如人力资源,技术主要是IT,各种复杂的软件编写、数据管理和网络支持,有的投行还把法务(Legal),公司监管(Compliance)和金融部门(Finance)也划归BO。  投行的MO和BO部门有着相对平常的生活节奏,待遇略高于同行,工作又不是特别忙,流动性相对较低。不容

5、易失业,失业了也容易找下家,吃技术饭的,可以吃百家饭。相对来说生活方式还是不错的。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  当然更多的人还是想进FO的。因为FO照俗话来描述,是一年买车,二年买房,十年退休。  但正如有句俗话说的,只看见贼吃肉,没看见贼挨打。我有责任同时提醒大家,投行的FO在拿高薪的同时,也伴随着很多人难以想象的苦逼生活。  一份典型的投行人工作时间表是这样的:  作为投行最

6、低层的分析师(Analyst),通常需要从早上10点工作到晚上2点,周末加班2天。旺季时则工作通宵甚至很多个通宵,“早睡早起”对他们的意思就是清早回家打个盹儿,或者洗个澡换个衣服,然后不到中午再起身去公司干活。据说不少男性分析师累到每年只有个位数的性生活,做梦梦见最多回的不是美女,是Excel文件和PPT。  如果你升到了助理(Associate),那你工作可以轻松点,可以每周工作80-90个小时,典型工作时间是从早上9点工作到晚上11点,然后周末加班一天。偶尔需要搞通宵。  助理升上去是副总裁(VP),那生活改善就不是一点半点了,VP就算需要加班,也经常可以在家里遥控指挥。目的-通过该

7、培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  至于VP的上级董事总经理(ManagingDirector),生活节奏可以接近常人,比如早上7点到9点上班,下午6点到7点下班,不过MD的坏处是经常需要出差,平均一周5天可能有3天到处飞来飞去。另外需要超强

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