省级企业技术中心申请报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划省级企业技术中心申请报告　　山东省企业技术中心认定申请书　　目录　　一、企业概况……………………………………………………01　　二、组建省级企业技术中心的基本条件及优势………………02　　三、组建企业技术中心的必要性………………………………06　　四、现有技术开发中心概况和组建技术开发中心的可能性…13　　五、企业技术创新发展规划……………………………………19　　六、近三年技术创新取得的主要成效…………………………21　　七、科技投入情况及具体核算办法……………………………26　　

2、八、企业技术中心建设规划计划及申请支持的具体内容……27　　一、企业概况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　新发药业有限公司创建于1998年12月，是一家以生产维生素、兽药原料药、医药及医药中间体为主的国家级高新技术民营企业。公司注册资金5100万元，占地750余亩，员工610人，其中大专以上学历人员占职工总数的70%以上。公司的主要产品有D－泛酸钙、叶酸、维生素B1、B2、甲基三嗪酮等。　

3、　公司通过了ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO2XX国际管理体系认证，并通过了欧盟组织的饲料添加剂及预混料FAMI-QS管理体系认证、农业部兽药GMP认证，以及Kosher、Halal等国际管理体系认证，正在进行泛酸钙、叶酸的医药级GMP认证。　　公司产品出口欧美、东南亚、中东、日本、韩国、印度等全球30多个国家和地区。XX年实现销售收入36687万元，利润4952万元，上缴税金4799万元，出口创汇2068万美元。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，

4、保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司有自己的科研中心——山东省维生素工程技术中心，负责公司新产品、新工艺技术开发和技术改造。中心拥有实践经验丰富的工程研究带头人，有大学本科以上工程及科研人才78人，含博士1人，硕士9人；中心有健全的人才激励、知识产权保护等管理制度,可以有效地激发中心人员技术研发的积极性。在自主研发的同时，公司加强与企业、大学及科研院所的合作，大力开发具有自主知识产权的关键技术，形成自主的核心技术和专有技术，加快科技成果产业化步伐。与华东理工大学、中科院沈阳分院等校所合作获得了一系列研究成果，掌握了一批具有自主知识产权的

5、核心技术，为实现维生素系列产品技术领先战略提供了技术储备和支撑。　　我公司在大力开展技术创新的同时，非常注重自主知识产权的创造与保护工作。到目前为至，我公司共申请专利3项，其中发明专利1项。围绕新产品的创新及研发和产品的新技术改造，我公司确定了科技研发战略和重点开发项目，力争在XX年前有一代自主专利权的新产品、新技术成功推出，以打造更具优势的产品占领市场。　　多年来，企业秉承“实事求是、扎实认真、规范执行、学习创新、精益求精、追求六西格玛管理目标”的经营理念，实现了持续、健康、快速发展。新发商标荣获“山东省著名商标”，产品D－泛酸钙荣获“山东名牌”，公司是农业部认定的“全国乡镇企业创名牌重点企

6、业”，科技部认定的“国家重点高新技术企业”，中国畜牧兽医学会常务理事单位，山东省饲料企业五十强单位，山东省重点培育和发展的出口名牌，是山东省制造业信息化示范企业，山东省消费者满意单位，山东省饲料工业协会会员单位；是东营市“国际化经营先进企业”、“质量管理先进企业”、“优秀科技企业”、“优秀民营企业”、银行“AAA级信用企业”。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　公司未来发展立足垦利县，充分利

7、用当地的劳动力、土地及资金等资源优势，实施聚焦战略，将公司建设成为世界知名的维生素原料药生产力基地。我们从公司的管理制度、科技创新、股本结构、人才培养、文化建设等方面出发，将公司建设成为真正的股本社会化、品牌国际化、人才专业化、产业科技化、文化本土化的现代化公司。　　规划在未来5年内利用新征的525亩土地，投资20-30亿元，新上包括维生素B1、B2、B6、B12、K3、三氯蔗糖、泛醇等在内的20