直接材料标准成本

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划直接材料标准成本　　标准成本法练习　　练习一　　某企业使用A材料生产甲产品，其直接材料和直接人工的标准成本资料如下：　　1、本月实际耗用材料4600千克，材料实际成本19320千克。　　2、本月实际用工6400小时，人工成本33600元。　　3、本期购进的材料全部用于生产，共生产甲产品XX件。　　4、标准成本资料如下：　　1．计算本月份的材料数量差异与材料价格差异。　　2．计算本月份的人工工资率差异与人工效率差异　　解：1、材料数量差异=×4=600×4

2、=2400材料价格差异=×4600=×4600　　=920　　2、人工工资率差异=×6400　　=×6400=1600人工效率差异=×5=400×5=XX练习二　　某企业生产B产品，实际产量4000件，使用工时8400小时，实际发生变动制造费用5208元，单位产品标准工时为2小时/件，标准变动制造费用分配率为元/小时。　　要求：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　

3、　1．计算B产品变动制造费用的总差异。　　2．计算B产品的变动制造费用开支差异和效率差异。　　解：1、变动制造费用总差异=5208-4000×2×　　=5208-4800=408　　2、变动制造费用开支差异=×8400　　=×8400=168变动制造费用效率差异=×=240练习三　　某企业固定制造费用预算总额为15000元。该企业正常生产应完成机器小时为10000小时，固定制造费用标准分配率为元/小时。固定制造费用实际发生额为15500元，其他有关资料见练习二。　　要求：　　1．用二因素法计算固定制造费用的预算差异与能量差异。　　2．用三因素法计算固定制造费用的耗

4、费差异、能力差异和效率差异。解：1、二因素分析法：　　固定制造费用预算差异=15500-15000=500　　固定制造费用能量差异=×=3000　　固定制造费用总差异=预算差异+能量差异　　=500+3000=3500　　2、三因素分析法：　　固定制造费用预算差异=15500-15000=500目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　固定制造费用能力差异=×=240

5、0固定制造费用效率差异=×=600固定制造费用总差异=预算差异+能力差异+效率差异　　=500+2400+600=3500　　标准成本法课后练习　　判断题：　　、效率差异，也称为支出差异，是实际固定性制造费用与预算的固定性制造费用之间的差额。[题号：Qhx]　　A、对　　B、错　　您的回答：B　　正确答案：B　　题目解析：效率差异是由于产量的变化而形成的固定性制造费用的一种相对节约额或超支额。　　1、标准成本是以工艺评估和动作研究所确定的生产成本为基础确定的成本水平。[题号：Qhx]　　A、对　　B、错　　您的回答：B　　正确答案：B目的-通过该培训员工可对保安行

6、业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　题目解析：标准成本是以工艺评估和动作研究所确定的消耗标准为基础确定的成本水平。它是一种目标成本，说明各企业生产产品应当消耗多少资源，亦称“应计成本”。　　2、标准用量是用统计的方法、工业工程法或其他技术分析方法确定的。[题号：Qhx]　　A、对　　B、错　　您的回答：A　　正确答案：A　　题目解析：标准用量是用统计的方法、工业工程法或其他技术分析方法确定的

7、，其中包括必不可少的消耗，以及各种难以避免的损失。　　2、标准成本差异计算时总差异是指按年均实际产量计算的实际总成本与标准总成本的差异。[题号：Qhx]　　A、对　　B、错　　您的回答：B　　正确答案：B　　题目解析：标准成本差异计算时总差异是指按当期实际产量计算的实际总成本与标准总成本的差异。　　5、分析标准成本差异时应注意排序，其原则是不同质指标在前，同质指标在后。[题号：Qhx]　　A、对　　B、错目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

8、安保新项目