人社局上半年纪检监察工作总结精选

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1、人社局上半年纪检监察工作总结今年上半年，××市人力资源和社会保障局纪检监察工作在市委、市政府和市纪委的统一领导下，在第四纪工委监察分局的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的“十八大”和中纪委全会精神，紧紧围绕建成全面小康建设和职能目标，认真履行纪检监察职责。通过加强作风建设，强化监督机制，采取标本兼治，综合治理等工作措施，积极把反腐败斗争和党风廉政建设进一步引向深入，保证了人力资源和社会保障工作顺利进行，为全市经济建设和社会稳定作了应有的贡献，现将半年来工作开展情况总结如下。一、工作开展情况（一

2、）明确目标，形成齐抓共管的格局。局党委根据20××年人力资源和社会保障工作的新形势、新任务、新特点，联系本部门实际，认真研究部署党风廉政建设和反腐败工作，把作风建设、效能建设、党风廉政建设等工作内容纳入20××年全局工作计划、目标任务，制定了《××市人力资源和社会保障局20××年党风廉政建设和反腐败工作方案》、《关于印发〈××市人社局强力推进20××年党风廉政建设和反腐败工作责任分解表〉的通知》和《关于印发〈20××年××市纪检监察工作“十大工程”目标任务分解表〉的通知》，对各项目标任务进行了详细的分解，抓好工作

3、的落实。（二）抓宣传教育，筑牢思想防线。今年来，我局坚持把党风廉政建设宣传教育工作放在工作的首位，一是制定《20××年党风廉政建设宣传教育活动方案》。从总体要求、活动主题、组织领导、活动内容、工作要求五个方面对党风廉政建设宣传教育活动进行了全面的安排部署；二是抓好宣传阵地建设营造氛围。通过LED显示屏、党务公开栏、廉政文化走廊、悬挂《廉政挂历》等多种形式，开展宣传教育，强化廉洁自律教育，形成浓厚的宣传氛围；三是加强平时学习，做到认识到位。坚持周一例会学习制度，组织全局干部职工深入学习党的十八大、十八届中央纪委二次

4、全会、省委十一届二次全会、贵阳市九届二次全会、××市五届五次全会精神、中央八项规定、省委十项规定、《中共××市委、××市人民政府关于改进工作作风、密切联系群众的实施细则》及机关干部作风行为规范“四要十不准”等有关规定，提高党员干部政治意识、纪律意识、作风意识、服务意识，切实做到思想到位，认识到位；四是加强警示教育，做到警钟长鸣。组织全局干部职工观看市纪委暗访督查工作视频、警示教育片《学习贯彻党的十八大反腐倡廉精神辅导》和《拒腐防变每月一课——管好身边人》，以案说理，以案说法说纪，以情以理动人，具有及其深刻的教育警

5、示意义，不断强化执行力，转变工作作风，切实提高为民服务水平和办事效率，营造踏踏实实、创先争优的工作氛围，理直气壮做大作风建设的正能量；五是以英雄模范人物为榜样，进行党的宗旨教育。开展道德讲堂活动，观看《幸福投注站—袁忠义的故事》、《感动中国颁奖晚会》等，加强职业道德建设，引导干部职工树立正确的人生观、价值观；六是设置电脑桌面和屏保打造廉政文化。将全局电脑桌面和屏保设置为廉政文化界面，图文并茂地宣传廉政理念；七是多渠道宣传提高知晓率。2月4日—2月8日，在××电视台《党风廉政建设宣传专栏》，针对群众关注的热点难点问

6、题，以春节前清欠工程款和农民工工资支付工作为切入点进行宣传，切实提高人民群众对反腐倡廉建设的知晓率、关注度和满意率；八是创新廉政文化建设宣传方式。开展主题为“克勤克俭廉政高效”的20××年迎新廉政文化建设文艺汇演活动。活动贯彻落实中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委市政府密切联系群众的实施细则和相关规定，坚持“厉行节约、反对铺张浪费”的原则，会场不摆放鲜花，由干部职工亲自动手制作会场背景、道具，节目也全由干部职工自编自导自演。节目精彩纷呈、形式多样，将党风廉政教育从“文件”拓展到“文艺”，使干部职工在欢笑中深

7、受启迪；九是开展20××年党风廉政建设测评问卷培训。特别邀请到市纪委党风室主任金作波同志为全局干部职工作20××年党风廉政建设测评问卷培训，进一步加大党风廉政建设工作的宣传力度。（三）切实开展作风建设，提高工作效率。我局结合“严明纪律、改进作风、提升效能”专项活动和“抓典型、转作风、提效能、强服务”专项工作的开展，组织全体干部职工认真学习严格遵守“三大纪律”，切实做到“九个严禁“以及“四要十不准”内容，取得了较好成效。1、落实督促抓监督。强化三个方面的监督：一是对干部职工的监督。主要侧重于平时学习教育、打招呼，对

8、干部职工出勤情况、办事情况、服务态度、佩证着装等情况进行检查，规范服务和执法行为，严格执行考勤制度，实行一周一通报、一周一抽查制度，截止目前，已编发督查通报12期；二是对市委重大决策部署贯彻落实情况的监督。围绕市委、市政府“建成小康社会”的目标要求，加强对指标推进情况的督促检查；三是对全局中心工作和局党委重大决策部署的监督，特别是目标完成情况的督查。真正使每一个决策，领导