监事会监督检查报告

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时间:2018-12-29

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划监事会监督检查报告  监事会工作报告各位股东代表、董事:  现将XX年度监事会工作报告如下:一、XX年监事会工作回顾XX年,监事会按照《公司法》和《公司章程》赋予的监督职责,不断加强工作作风建  设,积极探索改进工作方法,严格履行财务和经营监督职责。主要做了以下工作:  坚持定期会议制度,加强内部工作协调。XX年,监事会通过列席公司董事会议  和经营班子会议,对公司财务、经营管理和公司内部控制中存在的问题及时提出了改

2、进意见。  同时在监事会内部逐步完善工作机制,针对对董事会决策和公司财务、经营风险的深入研究,  提出了审计报告和建议,从整体上增强了对公司依法经营情况的认知、把握和监督。  加强监督,开展工作检查。XX年监事会参与年检站第二条检测线项目询价评定  会议和聘任总经理助理监督工作及XX年度审计工作。对公司管理水平和内部控制制度提出  五方面的改进意见。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、

3、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  完善监事会工作机制。XX年的监事会工作坚持以财务监督为中心,围绕公司经  营目标提出监事会工作要点,召开四次监事会工作会议,提出公司经营和内部管控规范建议。  密切关注董事会会议决议的落实。  检查公司募集资金实际投向情况。报告期内,公司监事会对本公司使用募集资金  的情况进行监督,监事会认为:本公司认真按照《募集资金使用管理制度》的要求管理和使  用募集资金,募集资金实际投入项目与承诺投入项目一致。报告期内,公司未发生实际投资项目  变更的情况。  检查公司财务的

4、情况。监事会对公司的财务状况进行了检查,认为公司的财务报  告真实反映公司的财务状况和经营成果,审计报告真实合理,有利于股东对公司财务状况及  经营情况的正确理解。公司董事会编制的XX年度报告真实、合法、完整地反映了公司的  情况,不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。  二、监事会对XX年度公司运作的独立意见现对经营班子一年来总体工作做以下评价。通过对公司董事及高级管理人员的监督,监目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

5、的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  事会认为:公司董事会能够严格按,照《公司法》、《公司章程》及其他有关法律法规和制度  的要求,依法经营。公司重大经营决策合理,其程序合法有效,为进一步规范运作,提出了  建立健全了各项内部管理制度和内部控制机制;公司董事、高级管理人员在执行公司职务时,  均能认真贯彻执行国家法律、法规、《公司章程》和股东大会、董事会决议,忠于职守、兢兢  业业、开拓进取。尚未发现和有举报公司董事、高级管理人员在执行公司职务时违反法律、  法规、公

6、司章程或损害公司股东、公司利益的行为。XX年公司经营班子按照董事会决策部  署,以抓好发展工作,促进公司生产经营和综合管理水平逐步趋稳向好。报告期内,监事会  根据公司财务所提供的资料,通过审核会计报表、实施经营监督与检查,未发现重大违法行  为,但也存在管理粗放、效益低下问题,距离董事会要求和股东价值最大化要求有一定距离。XX年主要工作成绩  主要经营数据  目前公司管理中存在的矛盾与问题虽然XX年公司总体工作取得一定成绩,但是面对日益严峻的市场环境,依然存在许多目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的

7、发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  矛盾和急需解决的问题。  盈利能力一般。剔除所有检测公司以外的因素影响后,公司净利润为万元,毛利率  为%,反映出公司盈利能力一般。XX年公司共开支业务招待费万元,占公司业务收入的‰;  开支劳务费万元,占公司成本费用总额的%。公司应及时审视成本费用中的大额开支,在对外  经营扩张的同时,注重做好成本控制,缩减不必要开支,确保公司的持续成长。  资产

8、增值水平较高。XX年检测公司按人均50%发放了红利,共开支红利费用万元。  分红后,截至XX年12月31日,检测公司净资产为万元,较集资额万元,  增值。  检测公司人工成本较高。XX年公司账上支付的人工成本为万元,公司内、外修劳务工计酬以计件为主,个人收入差异较大,高  者

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