教师例会发言

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划教师例会发言  老师们:  第八周虽然只有短短的3天,但我们做了大量的工作,为四月份各项工作的顺利开展奠定了基础。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  德育处按计划落实了校园文化建设阶段性工作,安装布置了楼名、路名、园名。总结了三月份德育主题教育活动,评选了文明

2、班、文明寝室,核算了班主任津贴。下一阶段,要进一步落实校园文化建设的相关计划,将魅力当阳、魅力宜昌和廉政文化进校园等文化建设落到实处,提升学校文化品位。开展好大家唱大家跳活动,丰富师生文化生活,迎接上级检查,班级在德育处、少先队的统一布置下,开展训练活动,把活动与庆六一、庆祝建党90周年联系起来。加强交通安全教育活动,通过集会、班会等形式进行宣传教育,特别是上放学期间,加强值班和督查。适时召开班级管理经验交流会,提高班级管理水平。加强双休和节假日校园管理,当前,双休或节假日,按上级要求,校园要对外开放,但是,学校组织、管理不够,造成一些问题,一是损坏学校财产,二是乱涂乱画

3、。请门卫教师高度重视,对到校内活动的学生进行教育,也请校内教师帮助管理,必要时安排专人值班。开展好四月德育主题活动。四月要紧紧围绕讲卫生明礼仪这一主题开展活动,将两者有机结合,少先队、班级以及全体教职员工都要参与其中,特别是教职员工要率先垂范,养成良好的卫生习惯,教职员工也有礼仪教育的问题,荀子讲:人无礼则不立,事无礼则不成,国无礼则不宁。包括我们的衣着、言谈、行为举止等,都有一个规范的过程。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺

4、利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  三季约80天,中辅导主要是深秋、冬、初春约80天,当前,部分同志不适应,我们再次算账,早晨8点上班,11点5分下班,下午2点上班4点40下班,早晨40分钟、中午50分钟、晚上60分钟,全天上班,约8小时,况且早晨8点上班的不是多数,早中晚都有辅导任务的也不是天天如此,我理解大家的苦衷,身体累,待遇低,还有与纯后勤人员、领导班子成员比较差异大,专任教师负担也不一致,在比较中我们部分教师感觉很吃亏。纯后勤人员中,报账员、食堂管理员、门卫都是按规定必须设置的岗位,这些岗位工作虽然单一,也有一些特殊性,他们的工作也很重要

5、。领导班子实际要承担本部门很多事务性工作,也有一定的风险,当前对学校工作的要求越来越高,各项活动越来越多,安全、质量压力越来越大,大家只要与德育处、教导室、总务处三个部门同志多交流,就会发现他们的负担不轻,包括我在内,精神的压力是很多同志难以想象的。至于专任教师中存在一定差异,在安排任课时还是考虑了身体、工作能力等因素,十个指头有长短,再优秀的校长恐怕也难把工作安排得分毫不差,况且我们这些不算优秀的人呢。讲这么多还是请大家理解支持学校的工作。特别是工作负担轻、没有教学压力的同志要兢兢业业、坚守岗位,赢得一线同志的理解。  总务室组织了消毒、修整课桌、生活费收取、基建设计等

6、工作。后段要进一步加强财产管理,减少损失,特别是白板教室六年级两个班主任要注意锁门,防治被盗。督促收齐四月生活费,扎好三月生活帐。做好校舍维修的各项前期准备工作,通报大家,原单身教室宿舍楼设计拆除,顺猪场一线建10间平房,沿男生寝室至食堂建院墙,综合楼屋面进行翻修,教育局累计投入38万元,两项工程实施后,学校面貌将发生改变。按要求参加锅炉安全管理员、食堂管理员、炊事员培训。组织校内劳动,星期四结合大扫除,各班扯出清洁区杂草,另外东院墙边五负责主席台北面,五负责主席台南面。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确

7、保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  工会联系体检事宜。定医院、定时间、定结算方式、自己针对性确定检查项目,学校补充100元,不按要求参加检查的不补充费用。认真开展“走进万户家庭、温暖万生心灵”家访活动和师德教育月活动,工会负责起草方案,每名教师原则联系三名特殊学生,开展一次家访活动,以本班学生为主,不会骑车或年龄较大的人员就近安排,填好家访表,20号前完成。上交一篇师德论文,完成3000字学习笔记,评选10名师德标兵。组织一

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