《街道工会工作总结》word版

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1、DOC格式,方便您的复制修改删减街道工会工作总结一、组织建设1、加强街道工会身建设,及时做好替、增补工作,并按规定设置经审组织和女职工组织。2、开展了创市级示范乡镇(街道)工会、村(社区)工会活动。3、坚持和完善党建带工建工作机制,按照党建带工建联席会议制度召开了联席会议。在工会干部中发展新党员2名,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用。4、做好建会和会员发展工作,今年新建工会组织13家,发展会员873人。DOC格式,方便您的复制修改删减5、街道工会严格按照区委XX年84号文件精神继续做好八有规范化建设,认真贯彻落实《企业工会工作条例》对建立

2、工会委员会的企业严格按六有标准进行规范化建设和管理。6、今年,有2家社区工会联合会争创区级规范化建设达标。7、今年,有2家企业申报达创建区示范企业工会8、广泛开展建设职工之家和深入开展双爱双评活动。9、做好了基层工会法人资格登记、变更工作。二、民主管理1、继续深入开展创建劳动关系和谐企业活动。有10家企业参与创建活动,4家达标。2、进一步抓好非公企业建立厂务公开民主管理制度面。已建会的企业建立厂事务公开制度达80%,建立区域性职代会的企业覆盖面达80%。3、已建工会的非公企业工资集体协议的签订率达70%。DOC格式,方便您的复制修改删减4、已

3、建立职代会的非公企业集体合同签订率达80%。女职工特殊权益保护专项合同达75%。三、经济技术创新和劳动保护1、围绕五区金牛建设,积极开展技术培训,岗位练兵,技能比赛等活动。继续做好技师培养五年行动计划工作,今年培养技师、技工各2名。积极动员和组织职工参加区第七届职工技能比赛。2、开展技术革新和提合理化建议活动。提合理化议30条,完成、技术攻关和新产品新技术开发应用2项。3、积极引导企业和职工开展创建学习型组织,争做知识型、技能型职工活动。4、开展创建工人先锋号活动,认真做好金牛区工人先锋号创建和推荐工作。5、组织职工积极参加第十二届安康杯竞赛

4、活动,参赛企业10家。认真开展劳动保护、安全卫生工作,今年,开展了安全消防培训一次,集中性检查两次。DOC格式,方便您的复制修改删减6、深入实施女职工建功立业工程和女职工素质提升工程围绕两项工程做到有计划、有内容、有检查、有总结。今年,为女职工开展了《劳动法》、《工会法》、《妇女权益保障法》和女性健康专题讲座,配合女职工素质提升工程还组织了烹饪、家政、电脑等技能培训。报送女职工技能竞赛、比武、女职工标兵岗、女职工就业示范点活动信息两篇。7、新增女职工特殊权益保护专项集体合同10家。四、工会帮扶1、进一步加强和完善街道工会帮扶接待窗口的服务内容

5、,在社区工会联合会建立了社区工会就业帮扶工作站,为困难职工、子女入学、生活困难、外来务工人员等提供帮扶和法律援助,实现了有求必援和有效覆盖。2、积极开展就业援助行动,围绕民生工程和促进城乡充分就业的要求完成对120名农民工的技能素质培训。实现农民工就业就业18名,完成对下岗失业人员技能培训15名,提供就业岗位20个,实现就业10名。3、积极开展送温暖工程活动,加大对农民工的送温暖力度,街道帮扶下岗、失业、在职困难职工15人次,农民工35人次。DOC格式,方便您的复制修改删减4、继续开展惠民帮扶阳光助学行动,为困难职工子女入学实施了救助。五、维

6、权和办实事1、进一步建全街道职工维权联动工作站工作机制,并召开2次联席会议。全年受理15起劳动争议案件,有5例经街道劳动保障所调解成功。2、按要求上报维权工作进展情况。3、做好职工社会保障工作,强化对企业和职工《劳动合同法》的宣传教育和培训,督促用人单位依法与职工签订劳动合同和购买社保,确保职工合法权益的落实。4、全年对1户企业开展了劳动合同专项监督检查5、建立健全劳动关系矛盾预警和疏导机制,企业疏导职工利益诉求渠道,营造良好从业环境,不断推进和谐企业建设。DOC格式,方便您的复制修改删减6、继续做好职工参加互助保险的宣传工作,全年参保企业在

7、5户以上,参保人员不少于120名。7、切实做好职工队伍的稳定工作,认真贯彻落实《信访条例》,及时办理职工信访案件,及时妥善处理群体性突发事件、集体上访和上级工会转办的职工信访案件,把矛盾化解在基层。今年处理信访案件率为100%。六、财务、经审1、财务管理制度健全,帐目清楚,开支合理。指导企业工会做好工会经费的依法拨缴和使用。按时布置工会财务工作,做到工会经费收支年初有预算,年终有决算,按时如实上报经审和决算报表。决算汇总率85%。2、加强了对本级工会年度经费预决算的审查监督,并开展了一次工会财务、经审干部培训。3、督促建会企业及时申报缴纳工会

8、经费,申报率达85%。4、及时上解街道机关工会经费。七、文体活动及其它工作:DOC格式,方便您的复制修改删减1、广泛开展寓教于乐的、职工群众喜闻乐见的各类文体活动,

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