拟提拔干部考察时发言(共10篇)

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划拟提拔干部考察时发言(共10篇)  拟提拔干部考察工作方案  根据党委会确定的考察对象,由人力资源部按以下步骤进行考察工作:  一、组成考察组。考察组组长由XXX同志担任,组员由XXX、XXX、XXX组成。  二、考察时间。XX年3月日至日。  三、召开考察工作会议。由考察组组长通报党委会关于考察对象名单、拟聘任职务、考察工作内容、程序、方法和考察工作纪律等情况。  四、考察内容。主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众基

2、础以及是否同意提拔等方面情况。  五、民主投票。民主投票参加人员为考察对象同部门员工,或日常工作联系较多的其他部门员工。由考察小组通报考察对象拟任职务后统一发放选票,并以无记名的方式收集选票,此投票结果将作为考察对象是否提拔任用的重要依据之一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划拟提拔干部考察时发言(共10篇)  拟提拔干部考察工作方案  根据党委会确定的考察对象,

3、由人力资源部按以下步骤进行考察工作:  一、组成考察组。考察组组长由XXX同志担任,组员由XXX、XXX、XXX组成。  二、考察时间。XX年3月日至日。  三、召开考察工作会议。由考察组组长通报党委会关于考察对象名单、拟聘任职务、考察工作内容、程序、方法和考察工作纪律等情况。  四、考察内容。主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众基础以及是否同意提拔等方面情况。  五、民主投票。民主投票参加人员为考察对象同部门员工,或日常工作联系较多的其他部门员工。由考察小组通报考察对象拟任职务后统一发放选票,并以无记名的方式收集选票,此投票结

4、果将作为考察对象是否提拔任用的重要依据之一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划拟提拔干部考察时发言(共10篇)  拟提拔干部考察工作方案  根据党委会确定的考察对象,由人力资源部按以下步骤进行考察工作:  一、组成考察组。考察组组长由XXX同志担任,组员由XXX、XXX、XXX组成。  二、考察时间。XX年3月日至日。  三、召开考察工作会议。由考察组组长通报党委

5、会关于考察对象名单、拟聘任职务、考察工作内容、程序、方法和考察工作纪律等情况。  四、考察内容。主要了解考察对象的政治思想、工作能力、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、群众基础以及是否同意提拔等方面情况。  五、民主投票。民主投票参加人员为考察对象同部门员工,或日常工作联系较多的其他部门员工。由考察小组通报考察对象拟任职务后统一发放选票,并以无记名的方式收集选票,此投票结果将作为考察对象是否提拔任用的重要依据之一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障

6、停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  六、个别谈话。个别谈话名单与民主投票参加人员一致并在民主投票结束后进行。主要目的是深入了解考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考察其一贯政治表现、思想品德、专业水平、工作能力、工作业绩、特长和主要缺点。并征求谈话人员是否同意考察对象提拔的意见。考察组员认真做好座谈记录。考察结束后,考察记录由公司人力资源部存档。  七、综合分析考察情况,形成考察材料。对每位考察对象,形成书面考察材料。考察材料必须真实、全面、准确地反应考察对象的情况,其主要内容包括:德、能、勤、绩、廉方面的主要

7、表现,主要缺点与不足;民主投票、个别谈话的情况;提出对考察对象的使用、不使用或继续培养的建议。考察组成员在考察材料上签名。  八、考察对象座谈。由考察组组长与考察对象进行座谈,了解其思想动态和履职情况,并将考察材料的内容告知考察对象。  九、考察组向公司党委汇报考察情况,提交考察报告。  XX年3月18日  我心中的四首诗  --在全县新提拔科级领导干部谈话会上的发言稿尊敬的各位领导、同志们、朋友们:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保

8、新项目的正

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