拓展训练汇报ppt

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划拓展训练汇报ppt　　拓展心得：如果团队不够优秀,那你一定不够优秀虽说之前也参加过类似的户外拓展,也组织过类似的培训活动,但随着工作历练的增加,这次为期两天的户外拓展还是让我体会到不少.　　1.无论你认为自己怎么样,如果你的团队不够优秀,那你一定不够优秀.　　虽然成绩不是拓展的重点,但是我们团队的屡战屡败还是让我有点沮丧,开始我会觉得是团队其他人员素质的原因,但慢慢的感觉,自己也有太多的不足,其实团队的结果也是反映了我的水平,寄望于依附团队内强者的想法太幼稚.　　2

2、.经验虽然可以让你少走弯路,但也可以成为你的磅脚石.　　第一个游戏是瞎子围圈,想到自己组织过,于是自告奋勇做了队长,虽然也做到了,但是诸多漏洞和亟待改善的地方,包括策略制定,执行,异议解除,人员调动,项目执行和调整....通通都不能靠经验或命令的　　3.团队的力量体现在细节中,木桶原理原来相通的　　第二个游戏是接水(没时间,先略,以后再补吧)　　4.团队精神,大局思维,聆听的哈哈镜　　5.不成为别人负担其实还远远不够目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场

3、安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划拓展训练汇报ppt　　拓展心得：如果团队不够优秀,那你一定不够优秀虽说之前也参加过类似的户外拓展,也组织过类似的培训活动,但随着工作历练的增加,这次为期两天的户外拓展还是让我体会到不少.　　1.无论你认为自己怎么样,如果你的团队不够优秀,那你一定不够优秀.　　虽然成绩不是拓展的重点,但是我们团队的屡战屡败还是让我有点沮丧,开始我会觉得是团队其他人员素质的原因,但慢慢的感觉,自己也有太多的不足,其实团队的结果也是反映了我的水平,寄望于依附团队内强者的想法太幼稚.　　2.经验虽然可以让你少走弯路,但也可以

4、成为你的磅脚石.　　第一个游戏是瞎子围圈,想到自己组织过,于是自告奋勇做了队长,虽然也做到了,但是诸多漏洞和亟待改善的地方,包括策略制定,执行,异议解除,人员调动,项目执行和调整....通通都不能靠经验或命令的　　3.团队的力量体现在细节中,木桶原理原来相通的　　第二个游戏是接水(没时间,先略,以后再补吧)　　4.团队精神,大局思维,聆听的哈哈镜　　5.不成为别人负担其实还远远不够目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安

5、保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　拓展心得--分享与集体的快乐　　分享共同目标与集体感的人们可以更快、更轻易地达到他们的目的。我们只要互相扶助凭借着彼此的冲劲、助力一定会把事情做到最好。　　在这次拓展培训我一共经历了7个项目，每一个拓展培训项目都让我感触颇深。　　第一项盲阵：　　拓展培训教练把我们的眼睛都给蒙上但是并没有告诉我们做什么，当时大家一阵混乱不知道将会发生什么事情，教练把我们依次拉开，最后告诉我们要用绳子围成一个正方形，并且人要平均分部。一时之间大家都不知该怎么去做，我们只有40分钟的时间，开始只有五分钟说话的机会，但是都给我们浪费掉了，因为我们只是在很忙

6、乱的找绳头，七嘴八舌的没有归纳出一个统一的意见。其实最关键的是我们没有推荐出一个领导人只是靠大家给意见，那是没办法统一的。不过在最后我们凭着感觉慢慢摸索终于还是摆出了一个很是长方形的正方形。只是耗费了很多的时间。在这个项目里我认识到任何事情的发展都有一个漫长的过程，没有过程就不会有结果，而想要有一个好的结果就要在过程中不断修正出现的问题，做到防微杜渐。第二项背摔：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

7、能及个人素质的培训计划　　这一项可能是最难的，并不是说它本身的难度系数，而是我们的内心和对集体的信任。当站在台上往后到的时候无论是谁都会有一个心理斗争的过程，只是看你的意志力和对这个集体的信任。虽然每个人都有知我保护的意识，但是只要你够坚定我想这并不会是个难题。　　第三项电网：　　这是我们做的最成功的一个拓展训练项目，同时也是感觉比较难的一项，这一项需要我们细致、小心、协调，最重要的是遵守纪律，只要触犯一次规定那么就会失去一次机会。与人协作也就是认识别人的价值，借用别人的价值来体现自己的价值。大家是互相