申报厦门百人计划条件

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划申报厦门百人计划条件　　各市州委组织部，省委各部委、省直机关各单位、各人民团体人事(干部)处，各省属高校和企事业单位组织(人事)部门，各有关中央在湘单位组织(人事)部门：根据《中共湖南省委办公厅转发〈中共湖南省委人才工作领导小组关于引进海外高层次人才的实施意见〉的通知》(湘办发〔XX〕12号)、《中共湖南省委组织部湖南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进我省引进海外高层次人才“百人计划”

2、工作的意见》(湘组发〔XX〕10号)精神，现就我省开展XX年引进海外高层次人才“百人计划”申报工作有关事项通知如下。　　一、申报对象和条件　　为加快实施创新驱动发展战略，助推我省新兴产业发展，XX年“百人计划”重点引进先进装备制造、新材料、节能环保、信息(互联网+)、生物、新能源、文化创意等战略性新兴产业领域人才。　　(二)创新人才申报条件目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保

3、新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一般应在海外取得博士学位。年龄不超过55周岁。引进后在湘连续工作不少于3年，其中全职引进人才每年不少于9个月、非全职引进人才每年不少于3个月。能全职回国工作的优先考虑。申报人须与用人单位签订意向性工作合同，如系已签订合同或正式到岗的，其合同签订时间须在申报截止日期1年以内。累计申报次数原则上不超过2次。个别确需破格引进的，须另作说明。　　1.重点创新项目申报人应符合以下条件：　　(1)在国外知名高校、科研院所担任相当于副教授以上

4、专业技术职务的专家学者，或在国际知名企业担任中高级职务的专业技术人才。　　(2)在重点创新项目涉及的领域，能够解决关键技术和工艺的操作性难题，或拥有具备市场开发前景的自主知识产权产品;或在海外承担过与重点创新项目相关的重大项目(来自:写论文网:申报厦门百人计划条件)，具有较强的产品开发能力。　　说明：重点创新项目主要是指国家和省科技重大专项，同时包括我省承担的国家。　　4.“团队百人计划”申报团队采取“一事一议”方式，报省委人才工作领导小组特批引进。应符合以下条件：　　(1)依托重大项目引进。　　(2)

5、具备良好的工作基础，有明确的研究方向、研究目标和预期成果;学术水平在本领域内有明显优势，已取得突出成绩或具有明显创新潜力;遵纪守法，具有良好的职业道德、严谨的科研作风和团队精神。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(3)由1名带头人和不少于2名核心成员组成，在国内外科研机构或重大项目稳定合作2年以上;

6、3名以上核心成员(含带头人)应符合“百人计划”创新人才申报条件，其余核心成员一般应在海外取得博士学位，具有较强的科研能力或经营管理能力。　　(4)引进后须在湘连续工作3年以上，核心成员(含带头人)一半以上须全职在岗工作，其他成员每年在岗工作时间须3个月以上。　　对特别优秀或急需引进的申报团队，可适当放宽条件。已入选“百人计划”的专家，不再作为申报团队核心成员参与申报;申报团队的带头人或核心成员，不再申报“百人计划”。　　说明：“团队百人计划”引进的海外高层次人才团队，是指具备国际先进水平或国内领先水平，

7、对我省高新技术产业发展有重大推动作用，能带来重大经济效益和社会效益的核心团队。重大项目主要是指国家和省科技重大专项，同时包括我省承担的国家重点研发计划和国家技术创新引导专项(基金)等重点创新项目。　　二、申报材料要求目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(一)创业人才应逐项填写《湖南省引进海外高层次创业

8、人才申报书》，并提供下述附件：个人资质证明(身份证或护照、学历学位、职务职称)、主要成果证明(代表性论著、专利证书、产品证书)、创业企业证明(营业执照、股权构成材料等)的复印件，以及公司章程、商业计划书、上年度企业财务报表(资产负债表、损益表、现金流量表等)等相关材料。　　(二)创新人才应根据申报平台的类别，分别逐项填写对应申报平台的申报书，并提供下述附件：个人资质证明(身份证或护照、学历学位、在海外的职务职称)、主要成果证明(代表性论著、