申报劳模材料

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划申报劳模材料  劳动模范申报材料  掘进准备队  XX年12月12日  劳动模范申报材料  黄志卫、男、汉族,出(转载于:写论文网:申报劳模材料)生于1989年1月,平顶山舞钢市人,现年25岁。XX年3月到九矿掘进一队参加工作,于XX年2月担任平煤九矿掘进一队机电班班长,于XX年05月调入掘进准备队担任机电班班长至今。黄志卫同志自参加工作以来,他一直工作在掘进一线,立足本职岗位,以务实肯干的作风和优秀的专业技能的为我矿的发展贡献自己的一份力量!主要体现在以下几

2、个方面:  一、加强学习、安全执行到位目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  黄志卫同志始终以安全生产为中心、紧扣发展主题,不折不扣的落实集团安全工作会议精神,贴近生产实际,落实班组安全管理规定,深入开展班组安全十项管控,积极组织职工学习“每日一题、每周一课”及安全事故案例等各种学习活动,把安全及技能学习运用到实际中来,吸取事故教训,做到边学习思考、边学习边查找不足、生产

3、中边整改边促进,不断提高自己及机电班全体职工的专业技能和安全生产意识,本班组无违章,本人不违章指挥,严格要求机电班职工严格按各项安全及操作规程作业,严格按章作业,全年为安全生产提出合理化建议12条并得到采纳,在学习和工作中黄志卫同志充分发挥班组长的模范带头作用,做到安全指示绝对执行、安全精神全面落实,事事打头阵、干在前,调动广大职工的积极性和主动性,把上级安排的各项工作落实到位,做到不安全不生产,为本队的安全工作做出了自己的最大努力!  二、履行责任、不安全不生产目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在

4、这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  安全工作是煤矿生产的重中之重,作为煤矿最直接、最基层的安全管理者,黄志卫同志始终把安全工作摆在“重于一切、高于一切、压倒一切”的重要位置,严格执行集团“三不四可”安全方针,落实“九个一律”、“七条规定”以及“七大攻坚举措”等上级文件精神,按照“四个严”的要求把好安全质量关,认真吸取往年事故案例教训,坚持狠抓“三违”和习惯性违章,在我队施工已15-22060风巷期间,负责本队己15-22060风巷的机电设备维护及检修工作,工作面胶带运输机管

5、理到位,做到皮带无跑偏,皮带设备全年无影响,综掘设备全年检修到位,综掘设备全年无大影响,只换三根高压管不影响正常生产,队里进尺月月超任务的好成绩。作为机电班组长,严格要求机电班全体职工,自己身先作则,坚持班班排查机电设备,发现隐患及时处理,做到了全年机电设备无失爆的好成绩,保证了我队的正常安全生产,其中我队施工的己15-22060风巷,由于机电设备维护检修到位,XX年7月份全队完成了岩石巷进尺130米全月总进尺280米的好成绩,加快了我矿己15-22060综采面的形成进度,为我矿的生产接替做出了一定的贡献!  “宁可停工停产,决不违章蛮干”,他是这样说的也是这样做的。0

6、6月28日八点班,他在已15-22060风巷工作面检修时综掘机急停按钮不灵的安全隐患,而此时综掘机司机  准备启动掘进机进行作业,黄志卫同志立即要求停止作业,根据自己平时的专业技能及对综掘机电路的熟悉,很快找到的隐患所在,发现是因为急停按钮线路接触不良的原因,用了5分钟就处理好了线路问题,综掘机消除了安全隐患正常运转,杜绝了综掘机带病作业的安全隐患,并教育现场综掘机急停按钮不灵的危险性,并用往年的事故案例现场教育职工安全的重要性,提高了我队掘进工的安全生产意识。本年度,他在现场累计解决疑难问题10余次,查出隐患356条,现场整改336条,其余及时报告区队及矿信息中心,为

7、我矿的安全发展提供了强有力的保障!  三、提高班组专业技能,个人业务素质目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  班长黄志卫坚持对本班组所有机电工进行培训学习,并把自己比较擅长的专业技能及维修经验与班组职工交流学习,提高班组职工技能的同时也提高了自己的业务技能,为以后更好的胜任本岗位工作打好了良好基础。  我队施工己15-22060风巷期间,

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