生保部工作计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划生保部工作计划　　生活部工作计划　　一、指导思想　　全心全意与学校各大部门协调，为同学们服务，想同学之所想，急同学之所急，力争为广大学子塑造一个更加美好而舒适的校园学习和生活环境。　　二、部门简介　　是学校的强大后勤部门，是学校学生会的重要部门之一，主要围绕学校全体师生的生活环境、健康卫生开展工作；本着“积极主动，全面周到，用心细致”的工作宗旨，为学校全体师生服务:主要任务就是帮助同学们解决生活方面所面临的问题，引导同学们适应、融入大学生活。　　三、部门

2、规章制度及建设　　总则　　作为学校的强大后勤部门，为我校的各项工作的顺利开展提供了强大的后方支援，生活部本着“积极主动，全面周到，用心细致”的宗旨，全心全意为学校全体师生服务。“无规矩不成方圆”为了保证部门各项工作能够顺利进行，加强内部管理，强化组织建设，提高成员思想素质和工作能力，特制定一下规章制度：　　例会制度目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　例会是生活部

3、工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校的工作安排和有关通知。　　例会次数、时间、地点：　　1.次数：每两周召开一次例会　　2.时间：从第一周起，每隔一周的周五晚上19：30　　3.地点：学校的大堂　　例会或会议参与者所要履行的职责：　　1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。　　2.会议均实行签到制度，请要得到部长批准，非紧急情况下不得他人代　　请。　　3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，　　提高会议效率。　　4.出席会议时全体到会成员必须自带笔记

4、本和笔，并做好会议记录。　　工作制度　　1.要时刻谨记部门宗旨“积极主动，全面周到，用心细致“，为学校和学校建设作奉献的精神树立高度的主人翁责任心，努力工作，保证质量，按期完成上级交给的各项任务。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.全体成员应当自觉遵守各项规章制度，按照有关准则约束自己的言行。　　3.对工作认真负责，努力掌握生活部的各项工作技能。　　4.在部

5、长的领导下，积极参与各项活动组织工作，并积极提出合理建议。　　5.密切关注校园生活动向，为同学们提供力所能及的帮助，服务与同学。　　6.配合其他部门开展工作，积极为全体学生服务。　　7.如有成员需要退出部门，必须提前一个月向学生处打申请报告，并说明理由。对擅自离职的部门成员，学生会将在征求学校意见的基础上，参照有关规定给予相应的批评教育。　　附则　　本章程属于学生会生活部，经过多次修改通过后执行，本制度自颁布之日起执行。　　针对制度制定一下奖惩规则：　　例会　　1.坚持例会早到或按时到达，迟到者扣1分，不到者扣5分请假者扣2分早退者扣1分；　　2.例会中开小差或影

6、响到例会的正常进行者扣10分；次或3次以上不参加例会者直接开除学生会。　　值班目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.值班不到者扣2分；　　2.值班时不尽职，导致物品损坏或丢失者扣5分。　　活动　　1.参加活动人员必须提前10分钟到场，迟到者扣5分，不到者扣10分；　　2.活动中听从上级安排，不可擅自离岗，违者扣5分；　　3.个人行为影响到活动的正常开展的扣10

7、分;　　4.活动结束后留下签退，违者扣5分；　　5.活动材料迟交者扣1分，不交者扣5分；　　其他　　1.把自己的工作推给别人的扣5分；　　2.工作总结计划时敷衍了事者扣5分；　　3.个人行为有损学生会形象者扣15分；　　4.半学期不参加活动者直接开除　　奖励　　1.例会中积极发言提意见的加2分；　　2.工作积极勤奋踏实的加5分；　　3.在各种活动中表现突出，贡献大的加10分　　部门建设　　部门设部长一名，副部长两名。　　部长：统筹生活部各项工作，完成上级分配的任务；团结部里的同目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的

8、专业水平，