成人教育管理教师自评报告

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划成人教育管理教师自评报告  大崀成人文化技术学校自评报告  大崀成人文化技术学校创办于1988年,创办时的主要任务是扫除青壮年文盲为主兼对农民进行一些实用技术培训。1995年后,我镇基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲,成人文化技术学校的工作重点开始转向对农民进行实用技术培训,学校集妇校、人口学校、法制学校、安全学校、社区教育中心学校为一体。在镇党委、政府的正确领导下,成教与普教、职教有机结合,传播科技信息,推广实用技术,引导农

2、民致富。近几年来,成校办学方向进一步明确,办学路子进一步拓宽,学校设施进一步完善,管理制度进一步健全,经费渠道进一步畅通。我们紧抓产业结构调整的机遇,紧跟新农村建设的步伐,及时调整农村成人文化技术学校工作的重点,把成人教育工作与产业结构调整对接,与农业发展、农村需要和农民需求对接起来。办学二十多年来,通过各类培训,提高了劳动者的素质,为当地的经济建设、社会发展、三个文明建设发挥了应有的积极作用。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

3、,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  一、办学方向明确,组织机构健全,有一支高素质的专、兼职师资队伍。镇党委、政府认真贯彻落实党中央“优先发展教育”的战略决策,树立“百年大计,教育为本”的观念,以邓小平教育理论和“三个代表”重要思想为指针,主动出击,以作为求地位,积极推进学校现代化建设,通过对受训者施以全面发展的教育,提高受训者的全面素质,把学校办成培训和推广为一体的农、科、教三结合的实体,成为农村精神文明建设的窗口,成为公益性、综合性、多功能社区性的教育培训中心和农村落实终身教育体系的重

4、要基地。历届党委、政府把成人教育作为推动大崀社会经济发展的基础工作来抓,一直坚持党委领1  导、政府统筹、部门负责管理的模式,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓的成人教育管理机制,使我镇成人文化技术教育得以健康发展。  1、成立实施“燎原计划”领导小组。为了使实施“燎原计划”工作有组织、有步骤地进行,镇党委、政府牵头成立了实施“燎原计划”领导小组,组长由镇党委书记甘秀珍担任,副组长由镇长谢峻岭、大崀学校校长梁志稳担任,其它成员由大崀学校副校长、财政所、农技站、共青团、企业办、兽医站单位的领导同志组成。  2、成立校务委员会。镇成人

5、文化技术学校自建立后成立了由镇主要领导任主任的校务委员会,校务委员会定期召开专题会议,研讨成校工作。在校务委员会的监督下,成人文化技术学校建立了各项科学的规章制度,实行人性化的管理,学校工作有序地开展,教育教学效果良好。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  3、成立管理能力强的学校领导班子。成人文化技术学校按上级要求配备了具有10年以上工作经

6、验、大专以上学历的副校长3人,教导主任1人。镇长谢峻岭担任成人文化技术学校校长,副镇长胡小明、大崀学校校长梁志稳、大崀学校副校长黎运财任成人文化技术学校副校长,大崀学校主任马永东任教导主任。整个领导班子学历水平高,年富力强,既有管理经验,又有教学经验。  4、配备高素质的专、兼职教师。全镇人口万,学校配有专职管理人员和专职教师共11人,有5名专职教师,超过人口总数的万分之二以上的标准。专职教师中本科学历3人,专科学历2人,符合学历要求,其中高级教师1人,中级教师2人。学校还聘有6名兼职教师,主要担任短期培训教育与送教下乡工作,兼职教师队伍相对

7、稳定,一般一年聘用一次,手续齐全。兼职教师主要是实际操作能力2  强,是专业技术能手,在当地具有一定知名度。全体教师热爱农村成教工作,教书育人,为人师表,  二、校舍够用、实用,布局合理,配有较好的教学仪器设备和充足的图书资料。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  1、学校选址大崀街,处于大崀镇的中心,学员上学非常方便。成校与大崀学校附属幼儿

8、园同一校区,成校部分占地面积2059平方米,校舍建筑面积近1360平方米,建有教学楼、办公楼、宿舍楼各一幢,布局合理,环境整洁。教学楼有普通教室3间,110座多媒体

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