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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划环境和职业健康安全管理体系管理评审报告 德信诚培训网 质量环境职业健康安全管理评审报告范例 GB/T19001-XX标准 GB/T50430-XX标准 GB/T24001-XX标准 GB/T28001-XX标准 职业健康安全管理体系管理评审报告时间:XX年元月5日主持者:张扣华评审地点:公司三楼会议室 出席人员:公司职业健康安全管理体系管理评审小组成员 一、评审内容: 1、职业健康安全目标、方针,管理方案的完成情况,评价方针、目标、管理方案的合理性、
2、适宜性; 2、体系外审情况和改进通报,内部体系审核结果; 3、影响管理系统的变化情况; 4、制定及实施纠正与预防措施的有效性; 5、事故、事件的调查、统计分析情况; 6、员工等相关方的反馈信息,包括投诉及其要求,改进建议;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 7、系统内部过程控制情况; 8、实施标准化系统的资源的保障情况; 9、系统覆盖范围的充分性; 10、现有危
3、险源辨识、风险评价和风险控制过程的适宜性; 11、法律法规的适宜性和符合性; 12、现场人员职责的合理性。 二、评审纪要: 1、方针、目标、指标完成情况。自运用职业健康安全 管理体系管理以来,我公司制定的安全生产方针“遵纪守法安全生产,关爱员工身心健康,群策群力持续改进。”体现法律法规的要求,体现了职业健康安全管理体系的核心思想。公司制定的安全目标“追求最大限度的不发生事故、不损害人身健康。”安全生产指标“重大火灾、伤亡、爆炸、急性中毒事故为0;轻伤率为%人次;隐患整改率大于或等于95%;安全设施、设备完好率大于或等于95%。我公司制定的安全生产方针目标和指标是适宜的,
4、指标完成情况经公示,公司员工未提出异议。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 2、内部体系审核结果,体系外审情况和改进通报。XX年7月18日公司进行了职业健康安全管理体系的内部审核,本次审核检查了与公司的职业健康安全管理体系有关的各部门,依据GB/T28001-XX标准条款,依标准条款建立的体系文件等对各部门进行了系统的审核,审核中对一般问题进行了现场矫正和计划整改,审核中没有发
5、现不合格项。 XX年10月21日—22日体系外审时提出的不合格项:重点危险源评估辨识表中未包括与职业病危害因素有关的粉尘、噪声伤害,进入窑、磨、库等设备内进行受限空间检修作业有关的中高度危险源、提供不出耳塞的发放记录、35KV变电站未安装防止小动物进入的装臵;在用的绝缘手套、绝缘靴、绝缘拉杆均无有效的检验合格标识,也提供不出有效的检验合格证书;未能提供该场所使用的高压验电器、白水泥提升机坑上方的护栏不完整,有一处约1米宽无有效的防护栏;在∮×13米水泥磨机的两个观察孔平台 周边未安装防护栏,出磨提升机地坑上方南侧未安装防护栏等,相关部门都能按照体系文件的要求,执行到位,这些情
6、况表明上次体系外审开出的不合格项纠正措施是彻底的,预防措施是有效的。 3、影响管理系统的变化情况。设备的采购、验收、风险管理、人员培训方面还存在着一定的不足,今后对这些方面要做到标准化管理;今后工作中还应注意法律法规方面收集工作,及时调整标准化中的内容,并按照法规要求进行实施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 4、制定及实施纠正与预防措施的有效性。每次安全检查中共发现的安全
7、隐患,均下达了隐患整改通知,从汇总统计来看,安全隐患整改及时性不太理想,对此,公司安全联合检查组对隐患整改不及时的单位进行了扣分处罚,以督促受罚单位重视隐患排查治理工作,直至复查确认隐患整改结束。安全检查我司分为日检、周检、月检,与体系管理的要求还存在一定差距,今后应做好日常安全检查、综合安全检查和安全巡视检查,公司管理层应进一步加强安全巡检,对检查项目按标准化要求进行细化。 5、事故、事件的调查、统计分析情况。每次事故、事件均进行了调查、原因分析,并制定了相关防范措施。对事故
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