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时间:2018-12-28
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划环卫保洁领导讲话 秦存华同志在全区环境整治保洁动员大会上的讲话 同志们: 区委、区政府召开这样大规模的环境整治保洁动员大会,这在我区多年来还是第一次。会议的主要目的是部署建立新的环境卫生管理长效机制,动员各级各部门迅速行动,组织开展环境卫生集中整治活动,改善城区环境卫生面貌,为全区人民创造一个良好的工作和生活环境,以整洁优美的环境迎接中秋节、国庆节、孔子文化节和党的十七大胜利召开。 刚才,区委常委、宣传部长曹广同志传达了《区委
2、、区政府关于“迎三节”环境卫生集中整治活动实施方案》,副区长刘爱琴同志传达了《区政府关于城市环境卫生实施全覆盖全天候保洁的意见》,区里对这两个文件的出台进行了认真研究,力求做到内容尽量细化,措施尽可能地便于操作。高区长就如何认识环境卫生整治保洁工作、工作中的一些重点问题以及加强领导和奖惩措施等方面作了动员报告,讲得清楚到位。希望各街道、各部门认真抓好落实。下面,就市容环境卫生整治和保洁工作,我讲几点意见。 一、既要增强压力感、责任感、使命感,又要确立敢打必胜的信心和决心目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜
3、力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 从今年开始,特别是今年下半年开始,市委、市政府赋予中区城市建设、城市管理的诸多职能,这就要求我们既要全面提升都市型产业,又要全面融入新济宁建设。作为城市中心区,搞好城市管理是我区的重要职责,是最直观的发展,是最直接的形象,也是最直接的民生。这次市区环卫体制交接和理顺,绝不是原来意义上的收收放放,而是一次体制的理顺和机制的创新。所谓体制理顺,就是管理重心下移,真正形成“两级政府、三
4、级管理、四级网络”的工作格局;所谓机制创新,就是要全面创新管理机制和工作机制,形成全覆盖的长效保洁新机制。当前,一些背街小巷、开放居民区、农贸市场和城乡结合部,脏乱差问题非常突出,主要表现为“三不”:一是力量不到位,有些街巷、小区仍然无人管、无人问,面貌依旧;二是工作不平衡,一些街巷、 小区特别是背街小巷的脏乱差的问题依旧没有解决,仍然存在杂物多、垃圾多、杂草多、死角多现象;三是效果不明显,整个环境卫生状况仍没有多大改观。下步城市管理的总体目标是:干净有序、生态宜居。围绕这一目标,要坚持抓当前、抓长远相结合,近期主要解决好地面干净的问题;有了
5、明显变化后,再研究秩序问题,解决乱搭乱建、乱摆乱放、乱贴乱画等问题;明年春天专门研究见缝插绿、建设绿色生态社区的问题,一环扣一环,逐步抓好落实。 二、既要搞好环境卫生集中整治行动,又要抓紧健全保洁长效机制目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 要建立全覆盖管理、全天候保洁、公司化运作、网格化监理的工作新格局。近期的主要任务是:一手抓整治,一手抓
6、机制,迅速改变环境卫生面貌,加快形成环卫保洁长效机制,让广大市民群众尽快看到明显变化,集中精力、人力、物力、财力,调动各方面力量,打好环卫整治保洁攻坚战。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 要全覆盖、无缝隙管理,全面清理、彻底清除卫生死角。当前,城区卫生状况不好的主要原因是一批主要街巷、社区长期无人管、无人问。要解决好这方面的问题,必须抓集中
7、清理,清除垃圾杂草,消灭卫生死角。在此基础上,人员跟上,监管靠上,从而形成长效机制。下一步,公共街巷由区城管办、四个保洁公司直接负责清理保洁,其它道路、街巷各个部位全部由街道办事处和区开发区全面负责、全覆盖管理,要严格落实责任,决不能推诿扯皮,要发挥街道、社区的主体作用。会议结束后,各街道要以背街小巷、开放小区、农贸市场、城乡结合部等卫生死角问题突出的地方为重点,抓紧研究应该集中清理的部位、由谁来清理、怎样清理、怎样才算达标等问题。区政府督查室将从下周一开始编发《城管快讯》,专题报道通报八个街道办事处、区开发区和四个保洁公司每天上报的工作进展情
8、况。下周,区里主要领导同志带队将对保洁差的区域和部位采取不打招呼、不定点的巡查。本月8日、15日、22日和29日开展集中检查活动,月底再进行全面检查。
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