慰问员工心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划慰问员工心得　　篇一：开展工会夏季送清凉慰问活动的总结　　开展　　工会夏季送清凉慰问活动的总结　　为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我　　镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：　　一、活动主题　　以“为劳动者送清　　凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识　　到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑

2、夏季开展了形式多样的送清凉和送健康　　活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。　　二、送清凉慰问活　　动开展情况　　镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买　　了板蓝根、玄

3、麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的　　带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到　　计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。　　三、积极开展工会　　劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高　　镇工会深入琼胜机　　砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情　　况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标　　准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采

4、取足够的防暑降温措施，　　保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。　　篇二：工会送温暖总结　　开阳支行送温暖活动总结　　开阳支行按照上级　　工会的相关文件和精神，在支行范围内开展了春节送温暖活动，现就相关情况总结如下：一、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　领导重视，统一部署。行领导十分重视开展元旦、春节送温暧慰问

5、活动，行里面专门组织了　　工会委员会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展元旦、春节慰问活动，对贫　　困员工派专人进行看望、慰问；由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动　　了元旦春节慰问活动的开展。　　二、突出重点、措　　施有力　　支行工会以强烈的　　使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的生活保障工作，维护　　职工的合法权益，为了切实做好春节慰问工作，支行工会首先对支行所有人员状况进行了一　　次普遍摸底调查工作，在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特　　

6、别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点　　的排列确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓　　住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　三、做实做细，落　　到实处　　在送温暖活

7、动中，　　我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，　　当好工会抚1　　贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工　　作做细做实。给他们每户送去春节慰问款500元，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，　　同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温　　暖。　　通过本次对特困员　　工、伤病员工进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，行领导、工会还注意倾听职　　工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在

8、的一些实际问题，并将在今后工作中加　　以认真、区别对待，予以尽力解决。　　二〇一一年一月十七日　　2　　篇三：工会慰问目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保